浅谈医院实习生管理的创新与改革
2016-02-06韩冰济南市槐荫人民医院科教科山东济南250000
中国卫生产业 2016年8期
韩冰济南市槐荫人民医院科教科,山东济南 250000
浅谈医院实习生管理的创新与改革
韩冰
济南市槐荫人民医院科教科,山东济南250000
[摘要]学校医学生来医院参加实习,是为了增强临床医学的学习经验,实习能帮助学生巩固在校所学的理论知识之外,还能够提升学生的工作技能,保证学生拥有足够的实习经历和过硬的心理素质。但是对于医院而言,接收大量的实习生会增加医院的管理负担,而如何加强实习生管理,要求医院引起足够重视。基于此,该文结合实际管理经验,注重分析当前医院在实习生管理工作上存在的主要问题,进而积极探索,对管理工作的内容和方式实行创新和改革,从管理制度和措施的完善、管理模式的开发与创新等方面,提出新时期医院实习生管理工作的新举措。
[关键词]医院实习生;管理制度;管理模式;创新;改革
临床实习是医学教育中的主要内容之一,通过临床实习进一步提升学生解决实际问题的能力和应用医学理论知识的能力,从而不断培养医学生独立工作的能力,保证学生顺利成为一名合格的医生。实习医院需要完成医疗工作、保健工作、科研和教学等工作内容,同时又要担负医学生的实习管理工作责任,需要医院具备足够的管理能力。从医院角度来看,医院的教学水平关系到实习生的实习质量;医院实习生管理制度是否完善,关系到实习生管理工作的有效性。基于此,医院加强实习生管理工作的力度十分必要[1-2]。……
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