吴巧玲，杨畅

（华电电力科学研究院，浙江杭州310030）

电力企业执行力的模糊综合评价分析

吴巧玲，杨畅

（华电电力科学研究院，浙江杭州310030）

企业执行力水平直接关系着企业的生存和发展。基于电力企业的发展特点和执行力的内涵，本文从执行效能、执行效果和执行效率三方面进行详细研究，建立了较为全面的多层次电力企业执行力评价指标体系。然后将定性的指标定量化，建立了相应的模糊综合评价模型，并以某电力企业为例进行了评价和分析，针对评价结果找出不足之处以提出针对性的措施。

电力企业；执行力；模糊综合评价

0 引言

现阶段，随着市场经济改革的不断深入，国有企业开始逐渐摆脱外部环境的制约和束缚，更多地参与到市场竞争中。如何提升核心竞争力已成为国有企业面临的首要问题，这就需要企业从内部管理上着手，其中企业内部运营的执行力是影响国有企业发挥优势的一个重要因素。美国学者Larry与Ram[1]曾很早就提出执行是目前企业普遍缺失的一环，这一观点引起了国内外学者和企业界的高度重视。与其他国有企业类似，电力市场化的改革使得电力企业垄断的地位开始动摇，电力企业开始面临严峻的竞争和执行不力的困境，因此对提升电力企业的核心竞争力进行研究有着重要的现实意义。

在关于研究企业执行力的相关文献中，大部分学者都是对其进行定性描述，进行相应量化的研究很少。……