乔陶然

海南大学政治与公共管理学院，海南　海口　570100



韩非与马基雅维利的人才管理法的比较研究

乔陶然*

海南大学政治与公共管理学院，海南海口570100

韩非与马基雅维利分别为中国战国末期和意大利中世纪后期的思想家，二者看似国籍、所属民族、所处时代均不相同，却常被后世研究者相提并论。在政治理论的建构上，韩非与马基雅维利都推崇政治功利主义，在国家治理的具体方法上也有颇多相似之处。本文以二者的人才管理法为例进行比较研究，并分析二者相似思想的成因，探讨他们人才管理法对当代中国政府领导人才观的启示。

韩非；马基雅维利；人才管理法

韩非(约前281—前233)为我国战国时代法家思想的集大成者，马基雅维里(Machiavelli，1469—1527)则是意大利文艺复兴时期的政治思想家，二人无论从国籍、民族、时代来讲都相差甚远，却成为学界热衷比较研究的对象。总观二者的政治理论建构，可发现其中有许多相同及相似之处，其成因值得研究；二者的人才管理法于相似中又各有特色，且对后世管理者的人才观影响深远。

一、韩非与马基雅维利相似政治思想的成因

从表面上看，韩非与马基雅维利从很多方面看并无联系，然而二者在政治思想上有诸多共通性，究其原因，主要有以下几点：

(一)家庭背景相似

韩非生于战国末期韩国的都城新郑，为韩国宗室的贵公子；马基雅维利的家族中曾诞生了十三名政府首长及五十三名执政官，虽在其出生时已沦为佛罗伦萨没落的贵族，却仍得接受教育，并加以自学成才。……