创新发展理念大力推进水文新三支队伍建设
2016-02-05杨建青
中国水利 2016年18期
邓 坚,杨建青
(水利部水文局,100053,北京)
创新发展理念大力推进水文新三支队伍建设
邓 坚,杨建青
(水利部水文局,100053,北京)
围绕经济社会和水利改革发展需求,深刻分析了水文工作面临的新形势以及存在问题,结合水文事业可持续发展需要,系统阐述了以改革创新精神大力推进水文队伍建设、实现三位一体的水文队伍发展新模式。
水文发展;体制机制;队伍建设;改革创新
水文是国民经济和社会发展的基础性、公益性事业。近年,水文系统围绕经济社会发展需求和水利中心工作,积极践行“大水文”发展战略,水文法规体系基本建立,水文基础设施全面提升,水文业务领域不断拓展,水文现代化稳步推进,水文事业正从传统的“行业水文”,加快向立足水利、面向全社会服务的“社会水文”转变。同时,随着我国经济社会和水利事业快速发展对水文需求的不断增长,从事水文业务工作的人员不足问题也日益凸显,成为制约水文事业发展亟待解决的瓶颈。因此,加快水文业务人员队伍体系改革创新,在当前显得尤为迫切。
一、水文工作面临的形势
1.经济社会快速发展要求水文提升全面服务能力
水文是各项涉水事务的基础工作,是政府科学决策和经济社会科学发展的技术支撑。随着我国新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化的同步发展和社会文明进步,各级政府部门和社会公众对水灾害、水资源、水环境、水生态的认识不断增强,同时对水信息的需求也在不断提高。……
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