韩 雪

安阳工学院生物与食品工程学院，河南 安阳 455000



大学生职业素养与就业能力培养研究

韩 雪

安阳工学院生物与食品工程学院，河南 安阳 455000

大学生“就业难”的根源并不是没有与之学习技能相对应的工作岗位，而是很多大学生在“学校”与“职场”之间很难把握好自己的定位，究其原因是职业素养和就业能力存在缺失，本文结合实际情况对这种典型的现象进行简析。

职业素养；就业能力；综合素质

大学生职业素养与就业能力的培训问题研究并非是仅仅在我国出现的一个社会性问题，受到就业环境压力的影响，国内外在这方面的研究都很多，基本上以两个观点为主：其一，注重大学生职业道德层面的培养；其二，注重大学生从业岗位实践工作经验的培养。

之所以将研究细化，其意义在于能够为大学生创造一个相对较为稳定的就业环境，让大学生在完成初次就业之后，尽量避免出现“二次就业”或者“频繁跳槽”的可能性。这样一方面有利于人力资源的社会性统筹，一方面有利于社会的稳定，最主要的一方面是有利于人才能力的集中展示与应用相结合的锻炼。

本文重要观点是认为，这些因素都不是偶发性因素，期间存在着一定的关联作用，具体而言，学生的个人能力可能影响到社会对学生就业岗位的认可，而校方对于学生职业素养的培养可能直接影响到人力资源管理中比较核心的岗位选择问题，而这些岗位的选择又必须经由岗前的实践模拟岗位锻炼才能达到最佳效果。……