陈　菲

山西二建集团有限公司，山西　太原　030013



新常态下政工干部如何做好工会思想政治工作研究

陈菲*

山西二建集团有限公司，山西太原030013

摘要：随着我国社会的发展，工会思想政治工作必须符合时代的发展进行改变。政工干部需要通过做好思想政治工作提高员工的工作效能，促进企业的发展。本文主要对政工干部做好工会思想政治工作的途径进行了研究和探讨。

关键词：政工干部；思想政治工作；新常态

随着我国经济的发展，如今我国经济已经步入新常态下，各个企业的发展也出现了很多不同的变化，为了使企业适应新常态下的变化，需要注重做好思想政治工作[1]。其中政工干部作为组织思想政治工作的主要人员，其对于工会思想政治工作的开展具有重要的作用，且其需要注重对做好工会思想政治工作的途径的完善。工会思想政治工作能够有效提高员工的效能，因此政工干部需要通过思想政治工作的开展，推动企业的发展。

一、政工干部做好工会思想政治工作的作用

根据新《中华人民共和国工会法》规定，工会的主要职责是维护职工合法权益。因此为了使职工的合法权益得到保护，从而提高职工的积极性，需要保障工会职责的有效性。在我国社会和市场的发展中，一些企业为了能够提高自身的利益，而采用延长职工工作时间，随意克扣职工工资等方式，导致职工的合法权益受到严重的损害，甚至还会出现职工与企业出现较为严重的安全事故，致使社会安宁受到影响，此时，工会就需要出现对企业与职工进行调解，并对职工的利益进行维护，避免再次出现危害职工利益和社会安宁的情况。随着时代的进步和信息化发展，如今社会和企业对职工素质的要求越来越高，同时职工的思想也具备更多的不同性，因此工会需要做好思想政治工作，而政工干部是工会思想政治工作的组织者，其对于企业员工的工作热情提高有着重要的作用。

随着我国社会的发展，传统工会思想政治工作已经不能满足时代的变化，需要结合当前社会和市场的变化做好员工思想政治工作，从而通过员工效能的提升推动企业的发展。根据对我国企业传统工会思想政治工作的研究发现，其思想政治工作开展后，并不能有效提升员工的效能，同时该工作也没有帮助员工改善工作环境。如企业与员工因为利益或其他因素产生矛盾时，没有良好的进行协调工作，导致员工的利益无法得到保障，从而使员工的思想和工作积极性均受到影响[2]。因此为了改善这一情况，政工干部需要注重加强思想政治工作，特别是在新常态下，坚持以人为本，注重解决员工的实际难题，从而使员工能够提供工作积极性，推动企业的发展。

二、政工干部做好工会思想政治工作的途径

(一)强化思想政治工作意识

政工干部需要承担起企业党组织和员工的思想政治工作，在新常态下注重提高自身的素质，并强化自身的管理水平，注重经济建设、学习意识等。企业只有在稳定的政治局面中，才能够保证其经济效益提升。政工干部需要注重稳定政治局面，强化政治意识，通过思想政治工作建设稳定的职工队伍，从而促进企业经济效益的提升。随着时代的进步和市场的变化，企业必须及时跟进市场经济结构的变化，促进其自身经营方式和管理方式的变化，因此需要政工干部加强对全新管理知识和政治理论知识的学习[3]。政工干部的宗旨是全心全意为职工服务，其必须具有良好的服务意识，才能够提高其服务水平，从而以良好的服务态度得到职工和党组织的认可。为了使职工能够树立正确的思想和积极的工作态度，政工干部要做好表率工作，时刻以身作则，以自身的行为影响全体职工的行为，保证企业内部能够更加的和谐，发展更加稳定。对于每一份工作，无论工作的大小，都需要保证工作中没有任何失误，要坚持以负责的态度对待工作。企业的发展并不是某一个人的作用，而是需要全体职工共同努力，因此政工干部需要注重发挥全体职工合作的力量，注重以企业生产作为全体职工的核心，保障全体职工有共同的努力方向，促使职工之间更加团结。同时职工干部还需要尊重每一名职工的意见，企业的重大决策，且但凡是涉及到与企业职工利益相关的决策，都需要与职工进行商讨，充分听取职工的意见，提高职工工作的积极性。

为了使自身的形象能够符合职工心中的印象，政工干部首先要树立廉洁自律的形象，在处理任何事物，都需要注重公正公开，并及时解决职工的实际问题，从而对职工的行为和形象都产生影响。

(二)加强自身修养

政工干部作为从事政治思想工作的干部，其自身首先要具备正确的政治思想和良好的政治修养。政治修养是判定政工干部是否具有良好工作能力的主要因素，因此政工干部需要注重加强自身修养的提升，使自己的政治修养和工作能力能够满足新常态下的思想政治工作。政工干部要以党组织和国家的利益为主，加强对政治理论知识的学习，并结合当前的政策方针进行自身修养的提升，同时其还必须能够在困难面前不低头，依然坚持自己的价值观和人身观。为了使职工在工作中具有充分的热情需要注重在思想政治工作中，严格贯彻党的方针路线[4]。

(三)注重思维的创新

思想政治工作需要根据时代的进步和社会的发展进行创新变化，从而才能够保证思想政治工作对职工的有效性。为了使思想政治工作能够有效促进企业经济的发展和内部管理的建设等，需要保证其内容具有丰富，因此需要结合时代特征，信息技术的应用等，使思想政治工作更加具有时代特征，从而提高思想政治工作的影响力。另外，思想政治工作在企业管理中的应用，要注重创新管理思路，在开展思想政治工作时，要结合丰富多彩、生动活泼的形式，使职工能够充分展现自己的才能，实现自身的价值，从而促进企业的发展。在时代的进步中，政工干部需要将不切实际的内容抛弃，结合企业实际情况及当前时代特征，进行思想政治工作的创新，从而保障思想政治工作能够有效解决职工的实际问题，起到维护企业和谐发展的作用。

(四)坚持以人为本

思想政治工作的开展，要注重以职工的实际情况，确保工作开展能够维护到职工的利益，从而才能够保障思想政治工作的有效性。政工干部在工作中，需要注重对职工的关心，解决职工担心的问题，使职工能够在工作中，不会因为私事而分心。对于生活中有困难的职工，政工干部

应当组织一些送温暖的活动，让贫困职工感受到党组织、企业及群众对他们的关心，让他们能够在充满爱的氛围中，强化自身的工作意识，更加努力的投入到工作中，因此实现工作效率的提升。

(五)注重综合协调能力的应用

任何企业在发展过程中，难免会出现部门与部门之间产生矛盾，职工与职工之间产生矛盾，矛盾激化后，会对企业的发展产生严重的影响，此时需要政工干部加强对矛盾双方的协调。首先要注重对矛盾的预防，即政工干部要通过开展思想政治工作，帮助职工树立正确的价值观，从而减少矛盾的产生。同时政工干部还需要结合思想政治工作，化解已经产生的矛盾，在化解中，避免双方产生消极心理。为了使不同部门之间减少矛盾的产生，政工干部还应当通过组织活动，加强部门与部门之间的交流。

三、结束语

综上所述，随着时代的进步和社会的发展，政工干部思想政治工作需要在新常态下进行创新。通过上述分析可知，政工干部需要注重自身修养的提升，思维的创新，并在开展思想政治工作中，坚持以人为本，从而保障思想政治工作的实效性。

[参考文献]

[1]夏建军.新常态工会干部要提升思想政治工作的能力[J].东方企业文化，2015，01：23+27.

[2]陈京华.提升政工干部素质 做好新常态下的思想政治工作[J].理论学习与探索，2015，03：34-36.

[3]陈少梅.新常态下政工干部如何做好工会思想政治工作[J].办公室业务，2015，16：21.

[4]刘毅华.新形势下政工干部做好思想政治工作的思考[J].湖南科技学院学报，2011，05：107-108.

中图分类号：D412.62

文献标识码：A

文章编号：1006-0049-(2016)02-0114-02

*作者简介：陈菲(1974-)，女，助理政工师，现从事工会工作。