刘　杏　吴莎琪　徐添城

浙江传媒学院，浙江　杭州　310018



美丽乡村建设背景下大学生村官就业行为研究*
——以浙江省为例

刘杏吴莎琪徐添城

浙江传媒学院，浙江杭州310018

摘要：“大学生村官”是近年来频繁出现的一个全新词汇，随着美丽乡村建设的不断推进，农村对人才的需求日益增加，“大学生村官”成为历史的必然选择。浙江省积极推进美丽乡村建设与发展，为大学生到农村就业提供了机会，也为高等教育如何面向新农村建设提出了新的命题。本文将从美丽乡村建设的大背景入手，立足浙江农村，通过文献资料和调研走访的形式探寻并验证大学生村官就业意愿、离职倾向影响因素，以分析和解决大学生村官“下不去”和“留不住”的问题，为浙江省大学生村官政策的进一步完善提供理论支持。

关键词：美丽乡村；大学生村官；就业行为；浙江省

一、美丽乡村建设背景下大学生村官产生的背景与作用

(一)美丽乡村建设背景

继我党于2005年首次提出社会主义新农村建设这一宏伟历史目标之后，浙江省积极响应党中央号召，认真开展并完善美丽乡村建设机制。近几年来，浙江省践行“绿水青山就是金山银山”理念，走出了一条绿色发展之路。在发展道路的推动下，农村对人才的需求日益增加，迫切需要知识化、年轻化、创新化的大学生加入建设潮流。这为大学生村官的形成奠定了基础，也为高校大学毕业生提供了更多的就业机会。

(二)大学生村官政策背景