李　瑶

黑龙江大学中俄联合研究生学院，黑龙江　哈尔滨　150080



俄罗斯企业非法雇佣外国劳工的相关责任

李瑶

黑龙江大学中俄联合研究生学院，黑龙江哈尔滨150080

摘要：根据现有研究资料表明，很多俄罗斯企业因违反俄罗斯联邦行政违法法典非法雇佣外国劳工而被追究相应责任。本文进一步阐述在雇佣外国劳动力过程中可能会违反哪些法律法规，以便今后企业在海外并购，投资过程中规避风险。

关键词：雇佣外国公民；移民法；违法

一、外国公民或无国籍人违反规定逗留俄罗斯联邦

(一)邀请方或者接受方，或服务外国公民或无国籍人的或履行与外国公民或无国籍人在俄罗斯联邦逗留条件，穿越俄罗斯联邦领土有关义务的法人管理人员违反其在俄罗斯联邦逗留，居住，迁徙，改变逗留地，居住地的程序，违反从俄罗斯联邦出境权利证件的办理程序的，如不违反刑事法律规定：对公职人员处以40000到50000卢布，对法人处以400000到500000卢布的罚款。

(二)因私人事务邀请外国公民或无国籍人到俄罗斯联邦并为其提供住房的俄罗斯公民或俄罗斯常住外国公民或无国籍人，不采取措施以保障他们按照法定程序及时在俄罗斯联邦逗留期限内出境的，处以2000到4000卢布的行政罚款。

(三)违反穿越俄罗斯联邦领土的法定程序或过境规则，向位于俄罗斯联邦境内的外国公民或无国籍人提供住房或运输工具或提供其他服务的：对公民处以2000到4000卢布的行政罚款，对管理人员处以25000到30000卢布的行政罚款，对法人处以250000到300000卢布的行政罚款。……