王艳波（铁岭市中心医院，辽宁 铁岭 112000）

不同管理模式对手术室护理人员心理状态的影响研究

王艳波
（铁岭市中心医院，辽宁 铁岭 112000）

目的 观察及比较不同管理模式对手术室护理人员心理状态的影响程度。方法 选取2014年1月至2015年6月的52名手术室护理人员为研究对象，将52名护理人员随机分为对照组26名和观察组26名，对照组按照常规手术室护理管理模式进行干预，观察组则以人性化管理模式进行管理，然后将两组护理人员管理前和管理后1个月及3个月的心理状态采用Zung量表进行评估，并比较两组护理人员不同时间的评估效果。结果 管理前两组护理人员的Zung量表评估结果比较，P均＞0.05，而管理后1个月及3个月观察组的Zung量表评估结果明显好于对照组，P均＜0.05，均有显著性差异。结论 人性化管理模式可有效改善手术室护理人员的心理状态，较为适用于手术室的护理管理干预。

人性化管理模式；常规管理模式；手术室护理人员；心理状态

手术室的护理工作量较大，护理人员的工作压力较大，心理状态也受之影响，表现出较差的状态，而这对于手术室护理工作的开展极为不利，因此对于手术室护理人员心理状态的改善是护理管理的重点方面之一。本文中我们即就不同管理模式对手术室护理人员心理状态的影响程度进行比较，比较结果分析如下。

1　资料与方法

1.1临床资料：选取2014年1月至2015年8月的52名手术室护理人员为研究对象，将52名护理人员随机分为对照组26名和观察组26名。……