中央企业工会如何提升员工创新力
2016-01-22刘会亚
人民论坛 2016年3期
刘会亚
【摘要】中央企业作为国民经济的重要支柱,其员工的创新力不仅是企业生存和发展的灵魂,更是促进我国经济发展的动力和源泉。中央企业工会只有与时偕行,才能助力企业创新发展,自身才能焕发勃勃生机。
【关键词】央企 工会 创新 创业 【中图分类号】F270.7 【文献标识码】A
改革开放30多年,我国经济发展取得了举世瞩目的成就。当前,经济发展已经进入新常态,以习近平为总书记的党中央强调“加快实施创新驱动发展战略”。中央企业作为国民经济的重要支柱,其员工的创新力不仅是企业生存和发展的灵魂,更是促进我国经济发展的动力和源泉。中央企业工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,在推动企业创新发展、发挥员工创新力方面大有可为。
大唐电信集团工会多措并举提升员工创新力
大唐电信集团(即电信科学技术研究院,以下均称大唐电信集团)是我国创新型中央企业的典范之一,集团工会在党组的领导下,发挥纽带作用,以创新为统领,以推动企业创新发展为目标,书写了中国电信史的传奇。例如,2013年12月,大唐电信集团发布业内首部5G技术白皮书,率先开启5G标准的研发,并已取得突破性进展。集团工会始终坚持稳中求进,大胆创新,积极探索提升员工创新能力的新路径。
第一,以人为本,关爱员工,为发挥员工创新力打下牢固基础。员工的创新力来源于好奇心、想象力、精神状态、健康体魄等因素。大唐电信集团发现常规的文体活动已经难以满足员工日益增长的文体需求,于是创新思维,将员工的健康纳入到企业发展的战略统筹规划、放到与企业发展同等地位,制定了详尽、高效的员工健康工程,发布业内第一个《员工健康工程规划》;……
登录APP查看全文
