徐芳玲|文

通过宣传劳模精神，树立劳模品牌，发挥劳模效应，在大冶有色金属集团控股有限公司形成了弘扬、传播、践行社会主义核心价值观的浓厚氛围，谱写了大冶有色实现千亿企业跨越发展的新篇章。

大冶有色金属集团控股有限公司(以下简称“大冶有色”)在推进“文明有色”的进程中，把培育和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程来抓，以着力打造劳模品牌文化为载体，大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格。

宣传劳模精神 弘扬社会主义核心价值观

一是“五一”颁奖典礼宣传力度空前。在大冶有色近三年组织的“爱我有色，我爱有色”、“五一”颁奖典礼上，通过举办公司劳模、红旗集体、红旗单位先进事迹视频展播，领导列队欢迎劳模坐贵宾席，邀请劳模家属参加颁奖仪式，公司董事长为劳模佩戴奖章，表演劳模事迹文艺节目，赠送劳模岗位风采照片等形式，不断创新劳模宣传方式，不断丰富和延伸核心价值观的内涵。在2014年、2015年公司“五一”颁奖典礼上，邀请了劳模胡宗平的父亲到现场为儿子颁奖，诠释了三代矿工、二代模范、一世情结劳模精神的传承；邀请了劳模侯帮炬的妻子到现场为丈夫颁奖，诠释了职工小家庭为有色大家庭的忠诚付出；邀请了劳模骆祎的儿子到现场为父亲致“颁奖词”，诠释了广大职工家属对大冶有色的热爱和忠诚，父子情、夫妻情、有色情感人至深，激发了每个人心底蕴藏的善良道德意愿和道德情感，在广大职工中产生了热烈反响。……