马磊

本文探讨了新形势下出版社转型所需要的新型图书编辑问题，旨在提醒业界重视新型编辑人才的培养。

热词：新型编辑 转型 职业素养

在媒介融合的大背景下，出版社对编辑人员的从业素质有了更高的要求。编辑不仅要精通传统业态的编辑业务，也要熟悉新媒介、新业态的技术，掌握多种媒介的编辑手段。这种全能型的编辑称之为新型编辑。新型编辑不仅要熟练掌握选题策划、组稿、审稿、校对等传统业务，还要拥有互联网思维，熟悉新媒介新业态技术，具有信息整合和内容多平台融合运作能力。

出版社为什么需要新型编辑

在媒介融合的大背景下，传统出版单位遇到了前所未有的机遇，同时也面临许多挑战。在这种情况下，出版单位亟需新型编辑，原因如下。

第一，目前传统出版业进入一个“内外交困”的境地，突出表现在“两个流失”。

1.优质作者不断流失。一方面是网络文学、电子书巨头们直接签约作者，从源头截走作者。2013年，非虚构类纯电子书（E-only）品牌“中国故事”，同时在亚马逊、多看、豆瓣、掌阅等电子书平台上销售。另一方面是微博大V、微信公众号等自媒体兴起，才华横溢的作者们发现凭借好的内容，不通过出版社出书照样能吸引读者甚至是死忠的粉丝，写篇稍有深度的文章发在微信里，一顿饭的功夫就把钱挣了，何乐而不为。

2.读者大面积流失。随着智能手机以及各类电子阅读器的日益普及，使用智能手机通过社交软件阅读时间占据了现代人绝大部分的碎片时间。……