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公平公正全在于透明

2016-01-16单明

当代工人 2015年23期

单明

仇上,眼下中国还没这个概念,分析起来无所依附。但仇富、仇官等现象和因此引发的分析较多,以此为基础展开来谈,应在合理范围。但无论是经济学家茅于轼先生基于“打土豪,分田地”的历史追溯,还是著名学者易中天先生关于“国人不仇官,只恨不仁不正”的现实分析,都把结论放在“国人不是仇官仇富,是仇不公平不公正”这一层面上,没有往前再进一步,即:如何才算公平公正;如何让国人真正感觉到公平公正。

前不久,顶层的国企改革方案出台了,很多人为此叫好,但也有学者指出,这一方案是利益集团相互妥协的结果。国企属于全民,国企改革方案只由几个集团、为数不多的一些人参与制定,而究竟是怎样一个决策过程、各方又是如何妥协的等,均不为民众所知,民众只是看到了一个结果,那他们怎能最大限度地认为这一方案是公平公正的呢?

可见,所谓公平公正,有一个不能舍弃的前提,即透明公开。一个事关民众利益的方案,为何要制订、征求没征求利益相关方的意见、以什么原则制订、目的是什么、制订过程是怎样的,等等,如果这些元素集体缺失,尽管制订方一再声称这是公平公正的,那民众也不会认可。整个制订过程都在暗箱里,民众又怎能认可方案是公平公正的?让民众处于“无知无觉”之中,反过来又说民众仇官仇富,典型的一个萝卜两头切。

所谓透明公开,不仅是一个技术手段,更是现代社会理应具备的最有效的监督机制。……

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