曹延军

（河南油田消防支队 河南 南阳 473132）

浅析政工干部应具备的能力

曹延军

（河南油田消防支队 河南 南阳 473132）

当前，企业进入转型阶段，与此同时，我国经济进入另一种新常态，从而使政工干部工作面临一系列的挑战。为做好思想政治工作，一定要不断提升政工干部理论素质，同时，还应当不断提升其生产与管理能力，以及真抓实干的能力，与广大职工建立紧密的联系，除此之外，还应当拥有良好的道德品质，做到廉洁自律。

思想政治工作，政工干部，问题，能力

作为干部队伍的重要内容，政工干部是我党的大政方针得以执行的领导者与组织者。近年来，我国对外开放获得很大的进展，与此同时，思政工作中体现出一系列的新问题、新情况，使得该项工作日益艰巨，在这种背景下，怎样提高他们的思政能力，进一步提升组织的战斗力与凝聚力，成为摆在我们面前的一大问题。

一、政工干部面临的主要问题

首先，当前，员工思想变得越来越活跃，思政工作愈发困难，部分政工干部工作方法不够灵活，对于许多新问题自身同样没有充分理解，尤其是不具备做好职工思想工作的能力。部分人的政治理论水平不高，学习较少，对该项工作缺乏足够的认识，工作过程中缺乏针对性。

其次，少部分政工干部不注重该项工作，和单位经营管理缺乏统一部署，一味地强调经济效益与安全生产，而根本不注重思政工作，轻教育、重生产，存在认识误区：“单位的效益与安全工作做好了，思政工作肯定就没问题”。

再次，在部分人看来，该项工作不能取得显著的成绩，做多做少都无所谓，教育内容过于陈旧，象征性的走走形式，方法单调，停留在读报纸、读文件的层次，而并未根据具体情况开展工作。

最后，部分人的吃苦精神不足，缺乏表率作用，广大职工根本没有看到他们办的事实，使得自己在广大职工中丧失威信。部分人的融入意识不足，并未深入基层、一线，没有掌握广大职工的思想状况，和职工的交流和互动不足。

二、新形势下政工干部应具备的能力

（一）不断提升自身的政治理论素质能力

思想政治工作是一个单位开展其他各项业务的前提，尤其是新形势下，我们已经进入到网络社会，广大职工的知识面与文化素质逐渐提高，这对政工干部提出一系列的要求，如果不及时更新文化知识与政治理论，则根本不能将思政工作做好。因此，工作过程中，政工干部主要负责向广大职工宣传大政方针，为职工提供帮助，使他们的思想水平不断提升，形成良好的价值观、人生观。新时期中，政工干部一定要适应新需要，尽快做出调整。例如，国家宣传、组织部门印发的党课资料等，为政工干部开展工作，宣传我党的精神，发挥着非常良好的作用。

对于政工干部来说，一定要形成终身学习的理念，努力实现工作学习化，学习工作化，将两者进行充分融合。利用理论学习，使自己的政治素养不断提升，使自己的发现、分析与解决问题的能力不断提升，同时，还应当不断提升自身的写作与语言能力，不断拓宽自身的知识面，唯有如此，才能不断提高工作效率。对于政工干部来说，还应当善于总结，在不断的学习、实践与总结过程中，实现自身素质的不断提升。例如，厂党委政工例会的举行，可以使他们从中受益，使自己的工作水平不断提升，同时还能够学会新的工作方法，从而能够满足新时达的需要。

（二）不断提升自身的生产经营能力

对于一名政工干部，一定要拥有良好的生产管理能力，可以满足指挥生产的要求，避免发生外行领导内行的问题。要是他们不懂生产管理工作，则根本无法在广大职工中树立权威，同时还将丧失与广大职工交流沟通的机会。在制度制定，决策过程中，非常易于出现偏差。他们一定要满足“一专多能”的条件，既应当学习思政理论，还应当学习本单位相关的专业理论，使政工理论和专业知识进行有机结合，使自身的经验与知识不断丰富。同时，应当经常到群众中去，应当摆正位置，言行必须起到表率作用，不仅要有良好的专业能力，而且需要学会与职工交流、互动的技能，在生产与管理中，发挥出良好的表率作用。通过不断学习和实践，使自己变成单位需要的复合型人才，懂生产、会管理，练就一身过硬的本领，凭借自身卓越的业绩，在广大职工中树立威信。

（三）必须具备真抓实干的能力，做干部员工的“贴心人”

在现实当中，政工干部身兼“数职”，具有多重角色，适应角色的转换，才能将自己的本质工作做好，学会换位思考，站在广大职工的角度，坚持以人为本，做到关心职工、尊重职工，与他们心贴心。应当清醒的掌握全局，真抓实干，逐渐提升工作水平与效率，禁忌停留在口头上，一味地唱高调，而不务实。对于政工干部来说，不但具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，而且要养成“四不怕”精神——不怕误解、闲话、委屈、吃亏。现实当中，如果广大职工有闷气与怨气，只有将政工干部当做发泄对象。此外，应当时刻牢记“三贴近”，即贴近实际、职工、生活。根据基层思政工作的具体状况，深入到生产一线、深入到广大职工之中，开展该项工作，对他们进行面对面的宣传教育，真正了解他们的需求，将他们的问题解决，对他们充满感情，认真倾听他们的心声，和他们进行沟通与互动，加深对政工干部的认识，使得广大职工对自己产生亲近感，使他们充分认识到该项工作的重要性。

作为一名政工干部来说，必须具备良好的人格魅力，这是其中的一项基本素质，主要取决于自己的品质、能力、知识等诸多方面。在具体的工作过程中，应当凭借自己的人格魅力来开展工作，将该项工作当做崇高的事业来看待。工作过程中，应当把握以下“三个结合”。第一，应当将本质工作和日常生产进行有机结合，确保该项工作贯穿于单位其他工作之中。第二，将该项工作和热点、难点问题的解决进行有机结合，现实中广大职工比较敏感的问题主要包括住房与奖金分配、收入差距、职务升迁等，上述问题非常易于造成职工的思想变化，思政工作应当与工会的“两访”活动进行有机结合，弄清楚问题，把握良好契机，有的放矢，方可取得实效。第三，将该项工作和解决职工实际困难进行有机结合，亲自到一线调查职工的工作、生活以及家庭状况，真正为他们处理难题，使他们感受到来自党的关爱，从而对他们形成强有力的激励作用，促使他们积极主动的投入到工作当中。

（四）具备良好的道德品质，廉洁自律

政工干部还应当具有良好的职业道德。堂堂正正做人，在单位中起到表率作用，必须切实加强人品修养，不追逐名利，言行一致。对于政工干部来说，必须要讲真话，勇敢和各种错误行为斗争，忠实同样属于高尚人格人品中的有机内容之一，必须廉洁自律、忠诚老实，具有良好的奉献精神。我们知道，思政工作具有非常强的党性原则与政治性，并且非常繁杂，应当守得住清贫、耐得住寂寞，时时刻刻注意个人行为，始终保持清醒，逐渐提升自身的党性观念，认真按照相关法律法规行事，提高廉洁意识，养成良好的价值观、人生观，为其他人做好表率。努力将本职工作做好，带头钻研业务管理知识，树立良好的形象。应当时刻关系广大干部职工的切身利益，真正关心他们的所思所想所需，帮助他们解决生活和工作难题，甚至帮助他们解决家庭问题，认真观看各种警示片，使自己时刻保持高度警惕，淡泊名利、明辨是非，使自己的思想觉悟不断提升，欣然接受广大职工的监督，恪守职业道德。

三、结语

总之，新形势下，思想政治工作面临一系列的新问题、新情况，对于政工干部提出了新的要求，为做好思想政治工作，政工干部必须具备以下几种能力：政治理论素质能力，生产经营能力，真抓实干的能力，做干部员工的“贴心人”，具备良好的道德品质，廉洁自律。唯有如此，才能确保思政工作质量和效率，从而带动其他工作的顺利进行。

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