加强人才档案管理 提高档案利用效益
2016-01-16韦丽丽
魅力中国 2016年23期
韦丽丽
(射阳县人力资源和社会保障信息中心 江苏 盐城 224300)
加强人才档案管理 提高档案利用效益
韦丽丽
(射阳县人力资源和社会保障信息中心 江苏 盐城 224300)
随着知识经济和信息时代的发展,加强档案信息化建设,提高人力档案利用率迫在眉睫,信息技术的迅猛发展和广泛应用,为档案资源的开发利用创造了前所未有的契机。加强人才档案管理,提高档案利用效益要从硬件设施投入、信息数据库系统构建、信息化人才配备、信息化安全保障等方面进行完善提高。实现档案管理信息化的发展已成为适应国家改革和社会发展的必然需要。
人力资源;档案管理;信息化建设;提高效益
为切实做好档案管理这项重要的基础性工作,着力提升档案管理水平,要进一步加强内部管理、提高服务质量、促进自身发展,明年我们在做好档案业务工作的基础上,改善档案管理现状,逐步投入档案信息化工作要加大档案信息化投入工作,购买档案管理系统,完善档案管理体系,逐步实现纸质化档案向电子化档案的转变,全力提高人事档案管理效率。
一、严格把关,及时办理,提高档案管理服务水平
一是严把档案接收关口。工作中实践中,射阳县人力资源和社会保障信息中心对新接收的正本档案严格把关,做到每本档案接收都要认真审核验收,发现问题及时纠正,不留隐患。上年度,共接收正本档案3646本,其中大中专毕业生档案3505本,县直单位人员档案141本,全部审核并录入微机、换袋入库上架。……
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