朱江明

2015年11月13日晚，巴黎发生了被称为“法国911”的重大恐怖袭击事件。

这是一次教科书式的城市恐怖主义游击战，恐怖分子不仅引爆炸弹，还使用自动步枪射杀无辜民众。其中最为严重的是巴塔克兰音乐厅发生的冷血袭击事件，两名枪手将现场观众劫持为人质，却并没有要求谈判，他们只是想通过劫持进一步扩大影响，最终几乎将所有人质射杀。这种不提出任何具体政治诉求和条件，专门以杀戮来显示存在感和宣扬恐怖暴力价值观的行为，从“911”事件后就成为中东背景恐怖组织的标准套路。

这次恐怖袭击事件已经被证实是极端组织IS所为。那么，为何制造这种人为恐怖灾难的组织在长达十多年的反恐战中未被扑灭，反而愈演愈烈呢？

组织形态是关键

在互联网时代到来之前，多层级管理架构几乎被奉为管理上的金科玉律。大公司往往根据地域来进行分区管理，以便各平级机构之间形成协作竞争关系，通过激励机制来促进公司的发展进步。同样，各国的政府和军队也采用类似的管理体系。这种管理体系的好处显而易见：能够极大程度地让群体内部的力量集中，根据目标的需求，向某一个关键的进攻方向释放能量。这是工业化时代的思维方式，德国闪电战之父古德里安在其著作中就强调：“只许集中，不许分散！”

随着时代演进，现在这种被奉为管理和“战术圣经”的理念，已经无法应对未来的挑战。尤其对于恐怖组织而言，集中的结果就是被集中歼灭。……