据经合组织官网2015年7月2日报道，根据经合组织与欧盟最新发布的一份报告，移民家庭子女在经合组织国家，尤其是欧盟国家因受教育水平低下而在找工作方面面临挑战。在欧洲国家，移民家庭的青年的失业率比本土家庭的青年的失业率高50%。虽然来自移民家庭的子女比他们的父母的就业率高，但还是不可避免地受到就业歧视。

这份报告是第一份详细阐述经合组织国家和欧盟国家的移民及其子女发展情况的国际比较报告，尤其关注有移民背景的青年人。其中，关键指标包括就业、教育、收入、住房、卫生、公民参与、社会凝聚力等。报告指出，虽然受教育水平较低的移民家庭子女比那些本土家庭子女更容易找到工作，但往往是那种收入很低且工作条件很差的工作。越来越多的移民拥有了打开希望之门的钥匙——高技能。然而，仅1/3的经合组织国家的移民和1/4的欧洲国家移民拥有高等教育学历，而且他们的最高学历是在国外获得的。与那些受教育水平较低的移民相比，在世界范围内，拥有高等教育学历的移民的就业率比本土家庭的人更低。公司在雇佣这些具有较高受教育水平的移民时，往往会提出更高的要求。在欧盟国家，受教育水平较高、拥有国外学位的移民群体中的42%在从事着低层次的工作。

（《世界教育信息》编辑部郭伟编译）