王云玲仇建周王颖

1.淄博市中心血站，山东淄博255033；2.淄博市职业学院，山东淄博255033

淄博市无偿献血者分布特征的调查分析

王云玲1仇建周1王颖2

1.淄博市中心血站，山东淄博255033；2.淄博市职业学院，山东淄博255033

目的通过该次调查统计分析无偿献血者分布情况，加强无偿献血宣传,探索一条适合该市的无偿献血者招募策略,确保本地区临床用血供应。方法用海默信息管理系统收集2011年1月1日—2014年12月31日在该站无偿献血的179725名献血者的资料,用SPSS17.0软件包处理做描述性统计分析。结果无偿献血人群以男性居多，占69.58%，献血400 mL占87.5%；年龄以26～45岁年龄段为主,超过总人数的63.2%;血型分布特征为B＞O＞A＞AB;职业以其他类、工人、农民、学生、职员及为主；初中高中文化程度献血者占51%。结论大力开发高学历、低年龄、公职人员、女性献血者参与无偿献血，科学划分目标人群,设计无偿献血者针对性招募策略,并做好献血后服务工作,保障满足临床用血。

无偿献血；分布；调查分析

2011年新颁布的法律法规和要求以来，我站积极落实相关内容，制定了相关操作规程和制度，积极加强网络的宣传力度，增强献血者的激励机制，建立多种形式的应急献血队伍，扩大无偿献血志愿者队伍。随着近几年临床成分输血的推广及全民医保政策的实施，临床用血量越来越大，招募无偿献血者的压力和采集难度越来越大。为了建立一支长期稳定的献血者队伍，做到均衡采集并保持采集量持续稳定增长。该研究对2011年1月1日—2014年12月31日179725名无偿献血者分布特征进行了调查。希望增强无偿献血者招募策略的针对性，积极寻找潜在的献血人群，做好开发与保留献血者工作，满足临床用血的需求。

1 对象与方法

1.1 调查对象

选取在山东省淄博市参加无偿献全血，且经过初筛符合《献血者健康检查要求》规定的献血者共计179725人。

1.2 调查方法

查询本站海默血站信息管理系统数据库，献血者详细资料并结合《无偿献血登记表》信息进行数据统计。

1.3 统计方法

应用EXCEL2007、SPSS17.0软件处理，将献血者献血量、年龄结构、性别、职业结构、文化程度做统计分析。

2 结果

4年中无偿献血者献血400 mL的采集人数占总采集人数比例为87.5%，见表1；献血者年龄分布在26～35、36～45年龄段，超过总人数的63.2%，见表2；献血者以男性为主占71.62%，见表3；献血者职业结构中：其他类、工人、农民、学生、职员分别占献血总人数比例为38.5%、19.38%、12.94%、7.55%、6.55%，其中填写其他职业类型的献血者占比为38.50%，见表4；无偿献血者以初中、高中为主，分别占比为：27.44%、24.59%，见表5。

注：2011年1月—2011年6月统计数据用“1”标识；2011年7月—2011年12月统计数据用“2”标识；2012年1月—2012年6月统计数据用“3”标识；2012年7月—2012年12月统计数据用“4”标识；2013年1月—2013年6月统计数据用“5”标识；2013年7月—2013年12月统计数据用“6”标识；2014年1月—2014年6月统计数据用“7”标识；2014年7月—2014年12月统计数据用“8”标识。

3 讨论

该次调查结果显示：2011—2014年淄博市中心血站共采集179725人份全血。根据山东省统计信息网提供的数据，淄博市2011—2013年人口普查（单位：万人）分别为455.63、457.93、459.26，淄博市无偿献血人数均值为0.97%；按照人口普查规律，2014年淄博市人口大约在461万人，无偿献血人数占比为1.02%，超过世界卫生组织建议的最低安全标准献血者占人口的1%。

该站一次无偿献血量400 mL占比为87.5%，400 mL献血比例逐年下降的原因主要是：2011年新颁布的GB18467-2011《献血者健康检查要求》[1]中要求全血献血者每次可献全血400 mL或者300 mL，或者200 mL，新加入的献血者可能因为恐慌、误解等原因而选择200、300 mL；提示工作人员应加强一次献血400 mL给社会带来很多益处的宣传，主要益处是减少异型血排斥的几率，减少检测的费用等方面，而且一次献血400 mL不会影响身体健康。

献血者26～45岁人群所占比例最多，超过了总数的63.2%，这可能的原因有：①与现实工作压力、社会节奏有关系，26～45岁之间的公民，生活基本稳定，家庭工作趋于常态化，所以有精力考虑为社会担当一定的义务；②淄博市缺乏高校在校学生资源也是一个主要的原因；③该市2000年前后开展的计划献血，当时献血者基本以年轻人为主，现在40岁左右的人群当时正是年轻人，参与献血后，身体没有什么不适的感觉，所以能够坚持到现在。兰州市无偿献血者18～30岁为献血主力[2]，提示该站应该采取积极措施，扩大18～25年龄段的献血人群。

献血者中男性人数大于女性人数，这与嘉峪关市调查相符[3]。可能的原因是与女性自身的生理期、妊娠、哺乳期、心理易紧张的特点及减肥等社会流行观念有关。提示男性无偿献血者较女性更容易招募，今后在对女性献血者的招募策略和无偿献血宣教过程中应注意消除其紧张情绪，增强其献血的勇气，并引导她们科学饮食，树立健康就是美的理念，使更多的女性加入到无偿献血者队伍中来。

表1 每半年无偿献血者献血量分布统计（%）

表2 每半年无偿献血者年龄结构分布统计（%）

表3 每半年无偿献血者性别分布统计（%）

表4 每半年无偿献血者职业结构分布统计（%）

表5 每半年无偿献血者文化程度分布统计（%）

献血人群中工人农民占比为32.32%，其他职业的人员占比为38.50%，在职业划分中，其他类没有细分，应根据《中华人民共和国职业分类大典》进一步研究，为以后开展针对性无偿献血宣传打好统计基础。所以，这是该市在高校学生放假期间没有出现血荒的重要原因之一。

该市献血人群初高中文化程度占比为52.03%，大学文化的人群比例2014年下半年为19.8%，合肥市大学本科以上人数占24.42%;大学专科及以上人数占58.32%;[4]该站与合肥血站在文化程度方面的宣传策略还有一定的差距，但是说明该站今年针对性的宣传起到了一定的作用。同时应该清醒的认识到：大学文化的人群因为知识结构更全面，社会责任心更强烈，所以易于接受无偿献血知识，今后应该针对性的研究大学文化人群的宣传策略，并加大宣传力度。

经过几年的探索和实践，该站加大政策支持力度，整合相关部门力量，加大宣传力度，提高公众的认知度，建立稳定的献血队伍，扩大献血应急队伍的范围，改善献血服务环境，探索适度补偿机制，为全市的临床用血保驾护航，近几年未出现血荒，这在全国也是为数不多的。但是在无偿献血招募方面还应该注意：献血人群应该努力招募18～25岁人群，积极招募女性献血者，扩大高学历献血人群比例，激发公职人员献血积极性。同时可以借鉴襄阳市中心血站的选出策略，无偿献血工作“四个转移一个延伸”,开展“进社区、进工厂、进机关、进军营、进学校”和“宣传无偿献血送电影下乡”等宣传无偿献血知识的大型活动,使无偿献血知识直接直观的传达给公众[5]。

[1]GB18467-2011献血者健康检查要求[S].

[2]谢云，冯惟萍，张伊娜，等.兰州地区无偿献血人群分布调查[J].中国输血杂志，2013，26（4）：378-379.

[3]白桂红，党进.2009-2010年嘉峪关市无偿献血人群分布特征调查[J].中国输血杂志，2012，25（1）：56-57.

[4]吴君胜,尹萍.合肥市无偿献血人群分布特征的调查[J].中国输血杂志, 2012（10）:965-966.

[5]毛桂平.襄阳市无偿献血人群分布情况调查分析[J].中国输血杂志,2012（S1）:198.

R195

A

1672-5654（2015）02（a）-0166-03

2015-01-07）

王云玲(1965-),女,山东淄博人,本科,主管护师,研究方向：淄博市采供血现状、问题及对策的研究。