易玄，黄姣梅，谢志明

(1. 中南大学商学院，湖南长沙，410083；2. 长沙理工大学经济与管理学院，湖南长沙，410076)

民营企业官符独董履职效果的实证检验

易玄1，黄姣梅1，谢志明2

(1. 中南大学商学院，湖南长沙，410083；2. 长沙理工大学经济与管理学院，湖南长沙，410076)

近年来，退职政府官员担任上市公司独立董事现象频现，引发社会热议。对退职官员担任独立董事能否有效履职、对公司绩效能否产生积极影响等问题的解答，成为剖析“官符独董”现象的关键。选取2005—2013年民营上市企业为研究对象，描述了官符独董聘任和日常履职情况，并实证分析其对公司绩效的影响，结果显示官符独董尽管领取相对高的薪酬，但并不能有效履职，因而给企业绩效带来了消极影响，且行政级别越高，消极作用越强。

民营企业；官符独董；履职情况；企业绩效

一、引言

2011年7月6日，人民网《34位退休高官任内地50强公司董事年薪几十万》一文引起人们对我国退职官员独董的网络热议；2013年10月19日中组部出台《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》(简称《意见》)引发众多高官离职潮；2014年4月23日，人民日报发文指出，退休干部选择去上市公司担任独立董事，不仅仅是发挥其“余热”，更重要的是利用自己的“余威”和“余权”，实现公司和自身的利益双赢。新华网评价称，普通的“花瓶独董”只是拿钱不办事，但此类“官符独董”却更可能存在政治寻租、妨碍公平竞争等问题。“官符独董”是指现在或曾经在政府部门担任政府官员、人大代表或政协委员职务的独立董事[1]。……