■陈立明　本刊记者/张佳蕊

“三动”舞得春色来——黑龙江省庆安县实施“三动工作法”推进远教工作创新侧记

■陈立明本刊记者/张佳蕊

水稻育秧技术培训现场

小兴安岭的余脉孕育出厚重的风土，乌吉密河的流韵弹奏出进取的乐章。黑龙江省庆安县远程办将创新视为开展工作的主旋律，积极开拓，大胆进取，充分立足本地实际，自2014年以来，创造性地推出了“三动”工作法：互动式管理、联动式学习、机动式服务，从而在北国黑土地上“舞”出了一片春色无边。

管理互动接地气

庆安县远程办大力加强远教与群众的互动，建立了预告制度、反馈制度、监督制度等一系列有效制度，让基层党员群众积极献计献策，从而让远教工作更符合基层实际需求。

预先公告贴民心。每年年初，县远程办就将每年的远教重点工作发布到远教网上，让群众事先就能知道“远教今年要干点啥”。自2014年以来，县远程办已累计将22项工作计划在网上公示，使全县30多万农民都能“远教有事早知道”。

民乐镇以红高粱种植为主导产业，全镇农民都靠红彤彤的高粱发家致富。镇上对县远程办的培训计划安排一直很重视。今年元旦后上班的第一天，镇长朱春峰急匆匆地赶到办公室，打开电脑浏览起远教网的通知。当看到县远程办公示的年度工作计划中有“举办三期以上红高粱深加工技术培训班”这一内容后，朱镇长乐了：“咱镇农民种高粱致富今年又有戏了！”

多渠反馈听民声。县远程办通过手机、短信、微信、网络等手段，定期搜集群众对基层远教工作的意见和建议，从中筛选出可行性的建议，督促各站点进行相应整改，并将整改结果公布在远教网上。……