赵洁　刘峰

（河南工业大学材料学院，河南　郑州　45500000011）

论高校大学生就业难与社会扶持体系的关系

赵洁刘峰

（河南工业大学材料学院，河南郑州45500000011）

［摘要］本文主要针对大学生就业能力和就业难等问题进行了分析探讨，在对比国外就业政策的基础上提出了提高大学生就业及自主创业能力的建议。

［关键词］就业竞争力；能力匹配；高校人才培养

1　就业能力

国际劳工组织（IL0）指出，就业能力是个体获得保持工作、在工作中进步以及应对工作生活中出现的变化的能力。而国内的学者普遍认为，大学生就业能力是指大学生能够实现顺利就业并保持工作机会的各种素质的集合。而经济学者研究讨论发现，对大学生顺利就业影响最重要的因素由以下几项构成：一是基础实践能力；二是知识拓展能力；三是创新能力。

一项基于对重庆市1 618名大学生和272家用人单位的调查表明：大学生就业能力与社会需求之间存在若干差异，而高等院校对此承担着主要责任。此项调查显示，超过一半的用人单位要求大学生具有含专业在内的各种实践能力。其中，87.9%用人单位要求大学生具备沟通协调能力、人际交往能力、获取知识能力、表达能力、组织管理能力和动手实践能力。

2　就业难的成因分析

大学生综合素质正随着我国教育事业发展缓慢上升，大学生的就业观念也逐渐变得更加多元、务实、自主和理性。虽然大学生的就业能力不断得到提升，可他们所学技能否与高速变化的社会需求相匹配也成了影响大学生就业的一个非常重要的因素。……