对成功，唐骏有着自己独特的理解：“一个成功的人，应该是先做人，后做事，偶尔作秀。”

 唐骏刚进入微软时，只是一个普通工程师。那么，他是怎样获得成功的呢？唐骏从部门经理到总经理的转变非常具有戏剧性。当时跟唐骏一起工作的另一个部门经理，职位比他稍高一点，他们之间的工作关系很好。但这位经理很不走运，由于公司内部斗争，一下子从总监降级成了普通员工。

 唐骏并没有因此远离她，还是跟以前一样。这并不是唐骏刻意有所图谋，而是他做人的原则。后来，那位经理过去的老板到微软做了公司副总裁，于是她的职业春天来了，一跃成为了高级总监。当微软决定在中国发展，唐骏去应聘中国区总经理时，这位高级总监居然是选拔委员会的5个成员之一。当时微软内外有近百人应聘，唐骏只是其中一个，最后他胜出了。相信唐骏的成功除了他自身的才华外，他的人品也被纳入了考察的范围之内。其实，唐骏什么都没有做，只是坚持了做人的基本原则。他根本没想到这位经理会东山再起，来指望她帮助自己的事业。

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老话说：“不是不报，时候未到。”唐骏做人做事凭良心讲原则，最终才获得成功的机遇。

【适用话题】

成功之道、待人以诚、机遇……