清士

从机关选派优秀党员干部到农村任职，可以帮助村里建班子、带队伍、抓发展，为村级党组织增添了新鲜血液和战斗力。广大驻村干部都是机关单位里的“优秀人才”，肩负着领导的信任和期盼，如何在驻村期间使工作尽快出成效？到村任职，奋发图强，带领群众干事创业是一种干法；得过且过，敷衍塞责，卸任后江山未改，面貌依旧也是一种干法。笔者认为，要做好驻村帮扶等各项工作，应做到四点。

坚定党性、做政策执行者。广大机关干部到村后将直接面对群众，接触群众，是党在农村路线方针政策的宣传者、实践者和执行者。是否旗帜鲜明、是否头脑清醒、在思想上和行动上是否始终与上级党委政府保持高度一致，是衡量村干部合格与否的首要因素。我相信，绝大部分驻村干部党性坚强，能够竭力维护一方稳定，造福一方百姓，为基层政府分忧，为百姓做事，在群众中树立威信。

致富带富，做发展的引领者。俗话说“火车跑得快，全凭车头带”。具体到一个村而言，其发展快慢就是取决于村干部作用发挥的强弱，驻村干部的主要任务就是让农民尽快地富裕起来。广大驻村干部要发挥多年来机关工作的优势，多联系项目，引进资金，带动农村经济发展。驻村干部要因地制宜，积极引导农民发挥资源、市场、技术等方面的区域和行业优势，实现农业专业化生产、区域化布局，发展特色农业、精品农业；鼓励农民放手发展个体私营经济，千方百计增加农民收入，促进农村经济的发展。……