创新监管手段 破解监管难题
2015-12-02袁春贤
劳动保护 2015年10期
袁春贤
安徽省工矿商贸企业众多,煤矿、非煤矿山、危化品、建筑施工、冶金等高危行业企业一应俱全,安全监管任务繁重。地处华东腹地,承东接西,长江、淮河横贯东西,道路交通、水上交通也是安全监管的重点。面对监管任务繁重和监管力量不足的矛盾,安徽省在依法治安的前提下,结合本省实际,创新安全生产监管手段,进行了多种有益的探索和实践,取得了明显成效。
分级监管 缓解监管力量不足
随着经济发展,安徽省工矿商贸企业数量不断增多,规模以上企业数量就达1.7万多家,而监管力量不足将长期存在,这始终是安全监管工作中存在的突出矛盾。好钢用在刀刃上,为了有效地利用现有的监管力量,2014年,安徽省出台了《安徽省生产经营单位安全生产分级分类监督管理办法》(以下简称《办法》)。
该《办法》根据风险等级将生产经营单位分为A、B、C、D四个等级,D级为最高风险等级。行业主管部门和安全生产监管部门根据分级评定结果,对生产经营单位实施差异化管理:A、B级单位以自我管理为主,监管部门随机抽查为辅,对C、D级单位实施重点监督管理;在制定执法计划时,对不同级别的单位确定不同的监督检查频次,加强对C、D级单位的监督检查力度。
《办法》规定,生产经营单位安全生产级别评定结果作为保险、银行证券等单位对生产经营单位财产、信用等级评定的参考依据。
《办法》还规定,生产经营单位的安全生产风险分级实行动态管理,风险级别可升可降。……
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