没有签劳动合同也没有保险，受伤后怎么办

主持人，你好：

工作中我不小心压到了双手，失去了劳动能力，但是没有和公司签订劳动合同也没有保险，公司态度也不明确。我该怎么做？是走法律途径好还是私了好？

易安网友

易安网友，你好：

你的情况，首先要能确认劳动关系。可以参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定予以确立，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录; （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件; （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录; （四）考勤记录; （五）其他劳动者的证言等。其中，（一）（三）（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

如果你没有证据证明存在劳动关系，那么所有的要求都不能成立。在确认劳动关系存在后，你可以根据《工伤保险条例》，直接申请工伤认定并要求单位支付全部工伤保险待遇。原则上走法律程序较好，你的关键问题是找到确认劳动关系的证据。

施倚

上班途中出了车祸，负主要责任还能申请工伤吗

主持人，你好：

我上班途中出了车祸，交警判定是我的主要责任。但我也受了伤，还可以申请工伤吗？能申请的话，会得到哪些赔偿？谢谢。

易安网友

易安网友，你好：

根据你所述情况，你的情况不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第14条第6项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。……