本刊记者

中央国家机关把学习宣传贯彻党的十八届五中全会精神作为重要政治任务，全会闭幕后，中央国家机关工委立即组织各部门党组（党委）书记、机关党委书记、常务副书记和机关纪委书记召开部署会，将党组织和党员的思想统一到党的十八届五中全会精神上来。国家发展和改革委员会、科学技术部、工业和信息化部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部6个部门的党组负责同志在会上作了交流发言。

把抓好党建作为党组（党委）的主业

党组在先学一步、学深一筹上作表率。两年来，国家发展和改革委员会党组召开82次党组会议，其中72次有党建工作议题。科学技术部坚持每年制订1个党组一号文，统筹部署党建和业务工作。工业和信息化部以党组理论中心组为主要学习渠道。财政部部内各级党组织把抓好党建作为最大的政绩，承担好、 落实好从严治党责任。人力资源和社会保障部研究制定党组落实主体责任的措施，坚持一案一通报制度。农业部党组充分发挥党组中心组示范带头作用认真学习、武装头脑、指导工作。

以党的建设统领各部门改革发展大局

党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育推动中央国家机关从工作层面到作风层面再到思想层面层层深入剖析存在 的突出问题。国家发展和改革委员会深入推进权力清单、责任清单和负面清单建设，着力激发各类市场主体活力。科学技术部积极谋划加快科技改革和创新。工业和信息化部重点贯彻实施《中国制造2025》。财政部着力改革和完善财政管理制度。人力资源和社会保障部对就业、社会保障、收入分配、人才队伍建设以及劳动关系等方面提出新要求。农业部大力推进农业现代化，加快转变农业发展方式。

强化队伍建设促进作风转变

做好基层党建工作，关键在人。国家发展和改革委员会选准配强各级领导班子，坚持从严教育管理监督干部。科学技术部配齐配强党务干部，专门增加编制、增设机关纪委办公室，在6家直属党委设立纪委。工业和信息化部在从严管理党员干部上坚决整治“不作为”“没状态”“慵懒散”等问题，让推诿扯皮、敷衍塞责的干部没有市场，让敢担当、想干事、会干事的干部脱颖而出。财政部党的批评与自我批评的优良传统得到大力弘扬，群众反映强烈的“跑部钱进” “文山会海” “衙门作风”等突出问题得到集中整治。人力资源和社会保障部建立健全干部轮岗制度，对一把手有计划地进行交流，使干部有压力、有动力、受历练。农业部推进作风建设常态化，连续5年深入开展“百乡万户调查”、青年干部“接地气、 察民情”等活动。

切实把纪律和规矩挺在前面

中央国家机关对违反中央八项规定精神等违纪违规问题不姑息、不手软，发现一起严肃查处一起。国家发展和改革委员会针对连续发生多起腐败案件，委党组以“大喝一声、猛击一掌、警醒起来”为主题，深刻剖析典型案例，汲取教训，查找堵塞制度漏洞。结合中央财政科技计划管理改革，科学技术部坚决下放机关具体项目管理权限，加强廉政风险防控。工业和信息化部加大教育管理监督力度，帮助党员干部牢固树立党的纪律规矩意识，严肃党内生活。财政部印发部党组落实主体责任的实施办法，加强财政惩治和预防腐败体系建设，严肃财经纪律。人力资源和社会保障部支持纪检监察机关履行监督执纪问责的职责，以零容忍态度严肃查处违纪违法问题。农业部对部系统落实“两个责任”情况进行全面督查，建立健全党风廉政建设报告和违纪案件通报制度。加强廉政风险防控动态管理，对全系统8215个廉政风险点实施重点监督。坚决落实中央八项规定，保持反“四风”高压态势。