吕超 夏志勇

摘 要：高技术产业不断发展的今天，创新已经成为主导未来发展的决定性因素，明确了高技术企业发展就必须明确创新的意义;创新主体之间存在着大量的内在联系，而将这些联系一一明确再通过相应的技术进行量化，就能真正地实现产业高等学院研究机构的有机结合;在完成上述理论研究后，從各个角度出发，明确文化氛围，科技发展方向，等一系列角度出发真正实现高技术企业通过科研创新，完成企业的升级。

关键词：高技术企业 自主创新 动力 强化途径

中图分类号：F127  文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2015）10-036-02

高新技术产业发展最重要的是人才，它也是创新的前提条件。对人才的激励策略决定了人才的积极性以及最终的研究结果，因此加大力度对高科技企业进行分析，将自主创新的执行主体与他的内部链接量化后，制订相应的发展计划，在此规划的基础上建立一整套完整的，将物质精神柔和在一起;将权责一一对应;将创新的探索和扎实的基础操作搭配，从根本上促进企业员工自主创新的主观能动性，尽快完成高新技术企业转型与飞跃。高新技术大多涉及各种发展技术的最尖端、最敏感的部分，与此同时，当今社会国际竞争的不相容性大大加深了竞争的激化程度，因此黑龙江省高精尖技术无法抄袭，甚至无法依靠引进也就成为必然，自主创新就必然成为黑龙江省发展突破瓶颈的唯一方式。自主创新型人才归根到底就是促使产业革新的原动力，因此，加强对人才的培训以及一系列的政策扶持，才能最大程度上将人力资本转变成资金回流到企业，真正将我省产业推向一个新的高度。……