■ 吕 娜 博士（武汉大学政治与公共管理学院 武汉 430072）

健康一直是人们关注的重要问题，良好的健康状态不仅给个人带来稳定收入和福利效用，同时也是国家经济发展、社会进步和民族振兴的潜在资本。目前我国医药卫生体制改革不断深化，健康人力资本对居民收入的效应研究将有助于改善医疗资源地区配置，缩小地区收入差距并促进宏观经济全面可持续发展。

相关研究述评

Shultz（1961）提出人力资本是包含教育、健康和移民等方面投资所形成的资本，然而随后兴起的人力资本研究却一直以教育人力资本为主，经验分析也多将教育水平看成人力资本的唯一衡量指标。随着20世纪90年代中后期统计技术和测量方法的进步以及可获取的健康人力资本变量数据增多，越来越多经济学者研究健康人力资本对居民收入和经济增长的效应。经济学者对健康人力资本的收入效应理论研究常用到OLG模型和内生增长模型，具有代表性的文献有Ehrlich和Lui（1991）、Barro（1996）和Zon和Muysken（2001）。

Ehrlich和Lui（1991）将人力资本视为增长的驱动力和代际间物质和精神情感的纽带，构建OLG模型把父母的需求细化为对子女“量”和“质”的选择从而首次将人口寿命、生育率与经济增长联系起来。他们认为人力资本投资作为代际之间物质依赖的方式能促进经济增长，同时所形成的隐形家庭保障契约可确保增长均衡的最优效率。他们根据130个国家1960-1985年数据的实证分析结果表明：经济处于停滞向增长的过渡阶段时，青少年存活率对人均GDP增长率的弹性系数高达3.915并统计上显著，明显高于成人存活率的0.781；……