赵中海

【编者按】 为贯彻落实国务院《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》精神，进一步做好就业创业服务工作，提升就业创业服务质量，促进全国就业创业工作改革创新，做好大众创业、万众创新的新引擎，《职业》杂志记者将跟踪报道全国就业创业改革创新的优秀工作单位，传递、分享就业创业服务及改革的创新经验。新形势下的就业服务工作和公共就业与人才服务机构场所功能建设有哪些新理念、新技术、新方法？全国就业创业工作改革创新的新理念、新技术、新方法有哪些？本期杂志记者走进山东省烟台市，通过领导介绍、现场观摩、互动交流等形式，全方位了解烟台市先进就业服务机构在就业创业工作改革创新方面的先进经验与做法。

近年来，烟台市就业办公室以“金保工程”建设为契机，以信息化技术服务手段为载体，围绕就业重点工作和发展方向，不断探索服务新模式，创新职业介绍新思路。

一、“互联网+技术”，创新职业服务新途径

1.实现三网融合

将“劳动99”业务网与山东就业网、烟台就业网无缝结合，创建“烟台e路通”就业信息化品牌，形成了一个信息传播快、供求匹配便利、服务效能高的数字化人力资源市场。在烟台全市四级联网的基础上，实现招聘求职一点登录、山东全省（市）共享的服务模式。

2.开创网上业务经办

“烟台就业服务网上业务经办系统”作为本地内、外网业务的中间桥梁，将现场登记的就业岗位信息，通过网络及时进行传递和发布。……