王楠

【摘要】高职教育的实际目的就是为社会培养专业的技术型人才，随着我们国家教育改革的不断推进和深化，高职教育也在逐渐提升其在社会教育中的地位，本文主要针对高职教育管理的现状，尤其是目前高职教育存在的问题以及具体、有效的改革措施和建议展开分析和研究，希望通过本文的分析高职教育的管理现状能够有所改善和提升。

【关键词】高职教育 管理现状 改革措施 建议

【中图分类号】G71 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2015）10-0036-01

教育管理是改善教育教学模式，提升教育教学效率，培养更优秀的人才的主要方式，但是我们国家的高职教育却由于各种各样的原因出现了各种各样的问题，这些问题不仅影响学生的发展和专业素质的提升，而且对于高职教育整体水平的提升也产生了很大的影响。本文主要结合个人多年的工作经验以及高职教育管理的现状对高职教育未来的改革和发展提出个人的观点和看法。

1.目前我们国家的高职教育管理的现状概述

1.1内部管理制度不完善

学校内部的管理制度和监管制度是支撑学校教育教学质量提升的关键，但是综合看来目前我们国家的高职教育教学普遍存在着学校由政府或者校长统一进行监管，这样的监管模式最终产生的结果就是很多的学生和老师在教育和学习过程中出现的问题无法得到有效的解决，久而久之，这些问题不断累积，导致学生在学校期间并没有得到专业的技术和知识，管理和制度的缺陷同时也是目前我们的高职教育管理存在最普遍、最严重的问题之一。……