浅谈建筑企业职工思想政治工作的创新措施
2015-10-29骆华秀
建材与装饰 2015年7期
骆华秀
(十一冶集团有限责任公司第三建筑安装工程分公司 广西 柳州市 547007)
浅谈建筑企业职工思想政治工作的创新措施
骆华秀
(十一冶集团有限责任公司第三建筑安装工程分公司广西柳州市547007)
对于建筑企业来说,思想政治工作关系到企业未来的发展与改革。创新企业思想政治工作,才能确保企业始终保持生命力,促进企业建设的健康发展。面对当前的挑战,企业应总结思想政治工作中的经验,不断进行创新,才能确保企业的稳定发展。本文首先概述了企业职工思想政治工作的新特点,分析了当前建筑企业职工思想政治工作中存在的问题,最后提出了创新建筑企业职工思想政治工作的措施。
建筑企业;思想政治工作;创新措施
1 当前建筑企业职工思想政治工作的新特点
1.1要求更高
与过去相比,新形势下企业对管理、设备、用人等方面的要求越来越高,所以员工对于自身的要求也更加的高,也就可以更好的为企业融入市场和取得竞争的胜利服务。当前的建筑企业不再是一家独大,单一、垄断性的形势不复存在,建筑企业的经营机制开始朝着依法依规的方向发展,旧的观念逐渐被丢弃,除了企业运行状况、工作方式的转变,员工的思想观念也发生了一定的变化,如何使建筑企业内各种变化保持平衡,成为当前企业思想政治工作的特点之一。
1.2信息网络化
随着经济的发展和科技的进步,不同形式的媒体传播方式,扩宽了人们获取知识信息的渠道,思想交流也更加的频繁。……
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