杨林儒

【摘要】无线电管理，人才队伍是关键。建立一只高素质的无线电管理人才队伍，是促进我省无线电管理事业有好又快发展的关键。本文采用抽样调查的方式，分析了湖南省部分市无线电管理人才队伍的现状，剖析了当前我省无线电管理人才队伍存在的问题，为推进我省无线电管理人才队伍建设提供了几点建议。

【关键词】无线电管理；人才队伍；建设

当前，无线电的使用已经非常普及，无线电管理的任务日益复杂艰巨。无线电管理部门，履行着台站审批、频率管理、非法干扰查处、安全保障等职能，为当地经济社会发展和生产生活秩序提供了良好的电磁环境。搞好无线电管理，人才队伍是关键。健全无线电管理人才引进使用培训制度，建立一只高素质的无线电管理人才队伍，是促进我省无线电管理事业发展的核心。

笔者对常德、郴州、益阳、怀化4市的无线电管理人才队伍现状进行了调研，以问卷调查、电话交流的方式，对4市的无线电管理人才队伍的现状进行了调查，掌握了比较详细的资料，为分析我省无线电管理人才队伍现状、存在的问题提供了样本数据。现将有关调研数据分析如下：

一、我省无线电管理人才队伍建设的基本情况和主要特点

（一）无线电管理人才队伍现状

1、人才总数：截止2013年10月底，四市无线电管理系统人员在职人员总数为78人，其中管理处27人，下设的监测站或检测中心51人。2、年龄性别结构为：30岁以下12人；30岁至40岁的25人；……