刍议高校档案管理人员职业道德建设
2015-10-21余小嘉
速读·中旬 2015年10期
余小嘉
摘 要:高校档案一定要遵循真实可信的原则,它的真实可信性在一定程度上反映着学校的办学宗旨和未来的发展方向。作为高校的档案管理人员要本着为学校服务的原则,切实履行好自己的工作职责,确保档案的安全保密性。本文分析了目前高校档案管理人员所存在的一些道德方面的问题,并且给出了相应的建议。
关键词:高校档案;管理人员;职业道德
高校档案的管理工作主要是指对其所从事的教育、科研、党政管理工作以及其他一些活动的记录工作,它的呈现形式可以是多种多样的,既可以是文字也可以是图画、视频的形式[1]。高校档案的管理工作中,档案管理人员职业道德的高低水平会直接影响着管理工作效率的高低,对档案管理工作有着非常重要的影响,所以一定要抓好管理人员的职业道德建设。
一、高校档案管理人员职业道德建设的重要意义
(一)有利于提高档案管理人员的职业责任心
职业责任心就是从事档案管理工作的人员对自己所从事的工作内容的一种负责程度,它在很大程度上决定着档案管理人员的工作质量。良好的职业道德建设,能够赋予工作人员一种认真负责的工作意识,在内心深处还可以激发他们忠于职守、勤奋工作等的工作热情。加强职业道德建设能够在很大程度上面激发档案管理人员的工作责任心,能够切实落实工作人员对工作的热爱,如果档案管理人员有了强烈的责任心,他们就会很自觉的遵守各项规章制度,从而在工作中尽职尽责,充分发挥自己的才能,有利于高校档案管理工作的顺利进行。……
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