用科学发展观指导事业单位改革中的思想政治建设
2015-10-21张梅华
基层建设 2015年10期
张梅华
摘要:伴随着事业单位改革的不断深入,旧体制下的思想政治工作开展方法与手段已经落后于时代,且已满足不了日益革新的形势需要。新形势下思想政治工作者面临着新的时代要求,因此,在实际的思想政治工作中应从实际出发,结合不断革新工作思想与方法,使其与社会发展形势相适应。本文就事业单位改革中思想政治建设做出了概述,并进行探讨,希望有所启发。
关键词:科学发展观;事业单位改革;思想政治建设
作为马克思主义中国化的最新理论成果,“科学发展观”针对我国各方面事业的深化发展从哲学角度提出了相应的基本思想。因此,在事业单位思想政治建设中,将“科学发展观”融入到单位政治工作中创新中成为事业单位当前的重要任务。依据相关理论,事业单位以“人与物”的共同推动为基础,进行公益性产品与服务的提供,在这里,“人”的因素占主导。因此,事业单位开展、深化并创新思想政治工作,促进相关人员的积极主动性,最终对于公益性产品和服务的供给做出有效保障。
一、事业单位思想政治工作在改革进程中的新要求
在改革大潮中,事业单位思想政治工作有了新的重心和要求,应以实践科学发展观为中心,坚持以人为本开展思想政治工作。
事业单位思想政治工作的开展应以科学发展观为指导,牢固树立以人为本发展理念,使党员职工与干部整体素质得以提升。在事业单位的发展过程中,其决策层通过生产力的不断进步和科学的快速发展,逐渐明白在促进单位可持续发展的各要素里,高素质的人才具首位,同时也是保证单位实现创新的基本要素。……
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