陈伟

摘要：目前，我国已进入经济社会发展的新常态。随着改革开放的不断深入，供电企业职工的思想观念也在不断地发生着新的变化，一些新情况、新问题和新矛盾也不断地涌现出来，使得企业面临着更新、更大的挑战，不利于企业的持续健康发展。新形势下，作为基层供电企业，如何进一步加强政工工作，提升管理水平，保持队伍稳定，已成为企业的和谐发展的关键因素。因此，这就要求基层供电企业，在日常管理工作中，要把政工工作，特别是职工的思想政治工作，通过多种载体、多种方式切实抓紧抓好。

关键词：思想政治；管理方法

一、当前基层供电企业政工工作面临的形势

随着我国改革开放的不断深入和电力体制改革的深入推进，供电企业职工的思想观念在不断发生新的变化，职工对物质文化和精神生活不断提出新的需求，一些新情况、新问题和新矛盾也不断涌现，企业正面临着更新、更大的挑战。由于各种矛盾交织，各种利益关系相互调整，企业的管理也将产生不少新的矛盾和问题，这都不利于企业的和谐稳定发展。这也就要求企业的管理者们，要把职工的思想政治工作与其它行政工作一起，作为中心工作抓紧抓好。

在基层供电企业，人员结构呈多元化，农电工占有一定的份量，且组织机构较为庞大，管理的层次也越来越复杂，供电企业要想保持快速发展，就必须做好稳定工作，做好职工的思想政治工作，使不同层次的职工都能保持思想统一、认识到位，心往一处想，劲往一处使，有较强的凝聚力。……