李冉冉

摘 要：近几年，由于幼儿教师薪酬待遇低、职业道德缺失及相关部门监管失责、相关法制不健全等原因，导致幼儿园虐童事件频发。改变这一现状，需要我们建立健全相关法律法规，建立立体化的监管体系，确保幼儿教师合理薪酬，提升教师的职业道德素养。

关键词：幼儿园;虐童;对策

著名教育家陶行知先生曾说过：“幼儿比如幼苗，必须培育得宜，方能发荣滋长，否则幼年受了损伤，即不夭折，也难成才。”幼儿时期是人格发展的关键时期，幼儿在这一时期所接受教育的好坏，将会深刻影响其一生。

一、幼儿园虐童事件的现状

近年来，幼儿园里虐童事件频发，随着网络的发达，被曝光之后，让人触目惊心。比如，山西长治某幼儿园老师让学生排队，挨着踢幼童裆部;山西太原一幼儿园老师短短十几分钟时间，狂扇一女童几十个耳光;山东济南某幼儿园老师经常针扎幼儿手背、耳朵，导致孩子见了缝衣针就害怕……幼儿教师作为孩子最喜爱的人，却变成了“恶魔”;幼儿园作为培育孩子健康成长的地方，却成了虐待儿童的作案场所。这需要我们分析虐童事件产生的原因，并提出相应的解决对策。

二、幼儿园虐童事件频发的原因分析

1.法律法规缺失，出现问题無法可依

纵观我国学前教育领域的有关国家法律法规，一方面存在着颁布时间早，已经不适应现在学前教育发展的需要;另一方面，出现虐童事件处罚过轻。我国法律上从未对虐待儿童罪给予明确的解释。