李小龙

【摘 要】 随着经济全球化时代的到来，中国的高校教育迅速发展，当代大学生数量急剧增加，就业问题日益凸显。众所周知，大学生作为我国人才资源中较高层次的群体，其就业问题是我国人力资源配置中不可忽视的重要环节，关系到我国人才实力和综合国力的发展。本文试从当代大学生就业现状及成因出发，提出了相关的解決对策。

【关键词】 当代大学生；就业现状；成因；对策研究

一、当代大学生的就业现状

随着全球一体化进程的加快和知识经济的冲击，新时代背景下对当代大学生就业的要求更是逐年增高。他们不仅需要具备丰富的专业技能和熟练操作电子媒体的相关技术，而且需要具备适应新经济条件下的人际交往能力和心理调适能力。然而，现实中的他们所具备的条件和能力不足以应对就业过程中的需求，这就会造成他们就业能力与市场需求之间的矛盾。由此，导致当代大学生就业现状不容乐观。

二、当代大学生的就业现状的成因

1.社会吸纳能力弱化

新时代背景下，各级政府、国有企业和事业单位为了顺应时代发展的潮流，都不同程度的进行了制度改革，随之而来便是人员分流和裁员增效。然而，随着市场经济不断的迅速发展，高校教育随之发展带来的招生规模扩大，造成当代大学生数量急剧增加。在竞争压力日趋激烈的现实情况下，当代大学生的就业需求扩大，而社会对大学生的就业需求量减弱，这就造成了大学生就业困难的问题突出。……