高校大学生就业心理影响因素探讨
2015-10-21左莉
决策与信息·下旬刊 2015年11期
左莉
[摘要]当代大学生就业困难引起了全社会的广泛关注,而与此同时当代大学生就业心理问题也日益引发人们注意。本文就高校大学生就业心理影响因素进行探讨,试图能够为大学生的就业心理提供一点帮助。
[关键词]大学生就业;心理因素;就业指导
一、高校大学生就业心理影响因素
(一)社会就业援助体系不够健全
我国现阶段对大学生就业的指导教育工作还很薄弱。首先,就目前来看,大学生的就业指导教育工作还是全部交由学校执行,此举的好处就是可以在大学生进入社会之前先做好准备工作,然而一旦大学生毕业就意味着这样的指导自然而然的宣告结束了,即便在校期间,学校以教育为主,就业指导只是一项任务,并不予以重视,敷衍了事,再加之学校作为教育机构手里所有的就业资料不够充足,因此,指导能力有限,对于这样的现状,大学生对就业指导失去了希望,也无法通过学习掌握一定的就业资源进而丧失自信心,在不够完善的就业指导系统下,当代大学生就业心理问题的产生不占少数。
(二)高校就业指导出现偏差
当前,大学生就业过程中遇到的各种困难都会引发大学生就业心理问题。虽然现在我们看到的具有就业心理问题的大学生都是个体形式的,并不是所有。但是即便是个体,却依然是学校就业指导理念出现偏差的产物,而且就业指导理念的偏差,加剧了大学生就业心理问题的严重程度。……
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