王莉

前言

重庆市乐和乐都旅游有限公司是重庆旅游投资集团旗下，高起点、全方位打造的集动物观光、自驾探险、器械游乐、休闲度假、科普教育、水上游乐等旅游精品相结合的综合性旅游休闲度假群，位于永川区双竹镇凤龙场，距重庆主城区65公里，占地2，168.22亩，总投资30亿元，重庆三环高速、成渝高铁、成渝高速公路、成渝铁路、永泸高等级公路、永师公路横贯全境，交通便利，地理位置优越。

一、产生背景

（一）迎挑战：应对人才新变化

“80、90后”是指出生于20世纪八九十年代的年轻人。他们因与传统社会的理念、意识和个性不同，而被称为新生代。如何实现人力资源的有效管理，发挥新生代员工的主观能动作用是公司的首要难题。而柔性管理作为企业发展的软实力，在企业的健康可持续发展过程中起着至关重要的作用。

（二）稳发展：增强企业凝聚力

下表中可以看出新生代逐渐成为职场重要组成部分，是公司未来发展的保障。为增强凝聚力，促进公司和谐稳定的发展，迫切要求加强新生代的管理。

（三）促提升：塑造核心竞争力

高素质的人才队伍是企业在长期生产经营、改革发展中倡导、积累、筛选、提炼形成的，是企业生存和发展的内在动力，是提升企业形象、增加企业价值的无形资产，是企业核心竞争力的形成要素。因此，开展和加强新生代管理是提升企业软实力和核心竞争力的重要保证。

二、基本内涵

“新生代柔性管理引领企业管理”的基本内涵是以提升管理水平、柔性管理为根本宗旨，促进企业转变员工管理方式，以提升新生代管理为手段，把企业员工和企业管理之间的联系视为企业发展的生命线，给企业带来生机和活力。……