策划_谭立独 执行_谭子 鲁俊峰

湖北工伤保险亮点解读

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工伤保险关乎重大民生，是社会保险五大险种之一。2004年1月1日，国务院《工伤保险条例》正式施行，湖北省同期出台了《湖北省工伤保险实施办法》（以下简称原《办法》）。

随着经济社会发展，出现许多新情况和新问题，主要是《中华人民共和国社会保险法》颁布、《工伤保险条例》修订后，原《办法》的部分内容已与上位法的规定不一致，需要进行修订；原《办法》的保障水平、覆盖范围有限，工伤保险的调整范围、统筹层次及储备金、调剂金的建立使用等问题需要进一步明确规范；工伤补偿、预防、康复三位一体的工伤保险制度还不完善，工伤预防和职业康复的功能缺失，基金抗风险能力较低。因此，修订《湖北省工伤保险实施办法》，显得十分有必要。

2014年11月17日，湖北省人民政府常务会议通过《湖北省工伤保险实施办法》（以下简称新《办法》），自2015年2月1日起施行。为了帮助读者更好地理解运用新《办法》，本刊对其亮点进行解读。

亮点一

侵权与工伤竞合，可获“双赔”

【案例】

2010年10月，刘凯与武汉峰阁人力资源开发有限公司签订了为期两年的劳动合同，未办理社会保险。同月，刘凯被派遣至东风贝洱热系统有限公司工作。

2011年6月11日凌晨，刘凯驾驶摩托车下班途中撞击道路施工隔板倒地，后被何某驾驶的客车撞击受伤，经抢救无效死亡。武汉市公安局蔡甸分局认定何某负此次事故主要责任。

经武汉市人力资源和社会保障局认定，刘凯在下班路上遭遇非本人主要责任的交通事故致死，符合工伤认定范围，认定为工伤。……