刘杨

看港台剧，遇见要雇佣一个人的时候，不管是大公司招高管、路边茶餐厅招服务员还是普通家庭要找一个菲佣，都说自己要“请一个人”。

“请人”一般都有求贤若渴、礼贤下士的意思。遇见不好招人的时候，他们说“请人不易”，大概就等同于大陆说的“用工荒”。

普通话里用“招一个人”的时候多一些。同样是找个人来，招人，多半是基于公司需求的角度，我需要人，这里有一个岗位，所以你赶紧来。

是不是如今的大陆企业就没用过“请人”这种说法呢？肯定也不是。饭店需要个厨师，一般说“请个大厨”而不是说“招个厨子”。孩子需要个辅导老师，一般说给孩子“请个老师”而不是“招个老师”。公司找了一个厉害的人来，一般说“请了个高人”而不是“招了个高人”。

所以，不是普通话和港台腔的区别，还是看一个人对于组织的意义有多大，以及组织对你的重视程度。老板觉得你重要，你就是座上宾，就是被请来的，反之，你可有可无，也随时可以被替代，你就是被招来的。

“请人”和“招人”很可能形成两种不同的公司文化。愿意请人的公司，是打扫干净屋子把人迎进门，是欢迎高手进来，礼贤下士。刘备三顾茅庐，就是“请”诸葛亮出山。《乔布斯传》里说当年乔布斯挖人，经常是电话刚打完，他直接飞到人家的门口，这种诚意就是请人的态度。

而招人的公司就不同，招人是招募的意思，要层层考试，要各种考察，透着怕选错的怀疑。《水浒》里的白衣秀士王伦，要林冲提着投名状才能入伙，这就是典型的“招人”——需要对方满足一定的条件，才能有资格进入，至于被招聘者什么感受，“老板”是不那么在乎的。……