廉洁风险防控体系促党风建设
2015-10-10任育德
中国石化 2015年9期
□ 任育德
廉洁风险防控体系促党风建设
□ 任育德
廉洁风险防控体系建设是制度反腐、科学反腐防腐和企业管理工作的重要手段。

□ 河北石油按照“风险防控到岗、制度执行到岗”的原则开展廉洁风险防控体系建设。胡庆明 摄
廉洁风险防控是按照党风廉政建设责任制规定,在企业内部实施的排查、识别、评估和防范廉洁风险的闭环管理过程。多年来,河北石油分公司在廉洁风险防控体系建设中认真管理好每个过程,监督好每个环节,促进党风建设和反腐败工作。
注重环节和过程
排查岗位职责要“全”。梳理岗位职责是查找廉洁风险点的基础,只有把岗位职责理清,才能确定风险点存在的可能性。河北石油为摸清岗位职责情况,下发岗位梳理工作通知,成立工作小组,及时督导限时完成梳理工作,共梳理岗位职责292个,为下一步工作打下基础。
查找风险点要“准”。查找廉洁风险要因岗而宜、因人而异,区别对待。河北石油通过全体员工的努力,反复查找,反复比对,从292个岗位中排查廉洁风险点535个,通过分析和研究,其中高风险55个,中风险355个,低风险125个。针对高、中、低不同风险点和风险内容,分别制定相应的防范措施。
制定措施要“实”。按照“责任落实到岗、风险防控到岗、制度执行到岗”的原则,公司根据廉洁风险点的表现形式、产生原因和评定等级,结合政策规定、管理职责、工作标准和岗位特点,分别制定针对性、操作性、实用性较强的防控措施。
工作流程要科学。……
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