索成

【编辑留言】在现代大学制度逐渐推广的趋势下，依法治校的理念越来越得到彰显。作为国家高学历人群的聚集地，它对法制、民主观念的培养，必将影响着社会、国家价值观念的形成。渤海大学设立职工仲裁委员会进行民主管理工作，在区域治理方面做出了积极的尝试。

仲裁一役，郑福名声远扬。

成为一定范围内的焦点，在他意料之中；但成为多家媒体的采访对象，却是始料未及。

“像我这种情况有十来个人，我只是代表而已。”

尽管已经过去3年，曾经的经历依旧令郑福感慨。毕竟，包括他们这些当事人也从未想过，学校能做出如此大的“让步”。

何况，这种“让步”不单单满足了职工经济利益的诉求，它更像是一份无声的宣言，在这块最应该讲求自由、民主之地，自然而然地孕育出了一株有光彩的萌芽。

我要仲裁

2005年，郑福应聘进入渤海大学工作。按照学校当时引进人才的政策，拥有硕士学位的郑福享受60平方米的住房待遇，同时服务期为8年。2008年，郑福考取北京信息控制研究所的博士研究生，并于2011年7月毕业，取得博士学位。

按照之前学校执行的博士待遇政策，被引进人才拥有博士学位，可享受10万元安家费。这对于在服务期内又拥有了博士学位的郑福，不得不面对一个重叠的待遇计算难题。

其实也不外乎几种解决方式：其一，享受博士待遇政策；其二，之前签订的服务期结束后，重新享受博士待遇政策；其三，原来已经享受过硕士学位待遇，或博士学位后，在原有待遇基础上补足至博士待遇标准。……