王雅荣，易　娜

（内蒙古科技大学经济与管理学院，内蒙古 包头014010）

基于综合指数法的呼包鄂三市人才环境比较

王雅荣，易娜

（内蒙古科技大学经济与管理学院，内蒙古 包头014010）

城市人才环境能反映城市人才建设水平，影响城市人才的吸引和保留人才。而城市人才环境涉及政治、经济、文化、科技、教育、地理环境等多个方面的庞大复杂系统。本文基于文献分析构建人才环境指标体系，包含经济环境、生活环境、文化环境及政策环境4个维度下17个指标，通过专家法和层次分析法确定指标权重，建立人才环境评价模型。结果显示：经济环境指数鄂尔多斯市第一，生活环境指数鄂尔多斯市第一，文化环境指数呼市第一，政策环境指数包头市第一，人才环境综合指数包头市第一，并进一步提出三个城市环境比较弱势方面的提升建议。

人才环境；呼包鄂城市；人才环境指标体系；综合指数法

2000年内蒙古确立了建设以呼市、包头和鄂尔多斯三市为核心的经济圈发展战略，历经10年积聚了经济发展的基础底蕴。2012年国务院批准呼包银榆经济区发展规划囊括“呼包鄂经济圈”，提出促进呼包鄂一体化发展，强调呼包鄂资源型地区经济转型，实施资源的高效开发利用，推进新材料产业、新能源产业、化学工业、装备制造业、冶金工业和农畜产品加工等轻工产业的产业集聚发展。人才是资源型地区经济转型运行发展重要支撑力。而区域人才发展环境是吸引、保留和激励人才发挥社会功效的关键。……