肖明华

摘 要：企业党建工作在推进工业化进程，落实科学发展观，建设和谐社会的时代潮流中发挥了不可替代的重要作用。

关键词：党建工作；推进；作用

一、企业党建工作的任务与和谐文化建设的目标相一致

提高企业凝聚力是和谐文化建设的首要任务。繁重的生产经营及改革任务都需要强有力的企业党建工作来统一思想，凝聚力量，释疑解惑，化解矛盾，激励斗志，克难攻坚。深化企业改革，涉及到职工利益的方方面面。劳动、人事、分配制度的变革，带来了广大职工思想观念的新变化。企业党委要注重教育引导职工适应市场经济，适应企业深化改革，转变计划经济时期的传统观念，敢于到市场经济中寻找新的人生价值。同时，在企业内部，要大力培育一种能够极大激发、调动职工积极性、主动性和创造性，有效凝聚职工智慧与力量的思想舆论氛围。要通过加强和谐文化建设，帮助职工树立正确的价值观，增强职工的承受力和适应力。积极化解各种消极因素和不利因素，用正确的人生观、价值观把职工的个人目标与企业的前途命运紧密地联系在一起，使职工与企业结成一个命运共同体和利益共同体，从而确保企业健康稳定和谐的发展。

二、企业党建工作的创新为和谐文化建设注入活力

（一）党建工作理念的创新，丰富了和谐文化建设的内涵

企业党组织结合企业不同时期的中心任务，将企业的生产经营目标和经济建设作为党建工作的第一要务，把目标实现情况作为考核党组织发挥政治核心和战斗堡垒作用的重要内容，定期进行考评、奖惩，使党建工作在企业生产经营工作中大有作为。“贴紧”，就是党建工作贴紧生产，贴紧基层，贴紧职工。党组织通过开展形势教育，发动和依靠广大党员及职工群众为企业的生存、发展出谋划策。同时，把党组织发挥作用的重点放在基层，定期深入到基层车间检查工作，听取职工群众对党组织的意见和建议，及时协调解决基层工作中遇到的难题和职工群众反映的热点、难点问题，从而有力增强党组织的战斗力和凝聚力。“融合”，就是强化党政工作的融合，淡化“分工”，形成合力。让基层党政干部相互交流，取长补短；通过责任制，明确党政干部在两个文明建设中的责任，促进党政干部同心协力、齐抓共管。使企业上下形成一个和谐发展的氛围，为企业和谐文化建设注入活力。

（二）党建工作机制的创新，完善了和谐文化建设的保障体系

党建工作要想在企业中有所作为，真正推动企业发展，就必须建立一套适合本单位特点的运行机制。好的机制既是党建工作的动力源泉，也是和谐文化得以落实的重要保证。为此，企业要结合实际，开展“党政互补”、“三同时”、“机动建制”的工作运行机制。

“党政互补”，就是实行党政交叉任职，做到工作互补、一岗双责。“三同时”，就是把党建工作纳入企业经济责任制，做到两个文明建设任务同时布置、同时检查、同时考核。企业在各单位的经济责任制和阶段性工作中，明确布置生产经营和党建工作的目标及要求。定期侧重对基层党建、党风廉政建设、工会和共青团工作及宣传报道工作进行检查与考核，考核结果予以公示。“机动建制”，就是做到哪儿有新项目新建制、哪儿有党员，哪儿就有党组织，就有党组织的活动。这样，既保证了党员组织生活和和谐文化建设不断档，又使党组织和党员在新的阵地上发挥作用，创出新业绩。同样，这也为和谐文化建设铺设了前沿阵地。

（三）党建工作方式的创新，充实了和谐文化建设的载体

在党建工作中要注重做到塑造特色鲜明、感召人心的企业精神，引导员工用企业精神激励自己奋发向上；进行爱国主义、集体主义、社会主义为重点的三教育活动，并与爱企业、爱岗位、守纪律、学技术、讲信誉等结合起来，使这些思想观念深入员工之心，化作实际行动，在自己的岗位上尽职尽责，为企业的改革发展积极奉献；积极开展“创先争优主题竞赛活动”，如“我为党旗增光彩”活动、“标杆党支部”、“安全生产月”等。要结合企业实际，发动全体员工为企业提合理化建议，献计献策，替企业分忧，为企业解难，发挥主人翁积极性，把企业和员工真正融为一体；举办丰富多彩的群众文体活动，丰富员工的精神文娱生活，陶冶员工的思想道德情操。

三、企业党建工作的加强为和谐文化的发展增添动力

（一）党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为和谐文化建设夯实了基础

坚持党组织的政治核心作用，保证企业健康快速发展，要在和谐文化的建设中，建立科学高效的领导体制和工作机制，不断加强党风廉政建设。坚持以人为本，关心职工生活，鼓励职工成才，调动广大职工的积极性、主动性和创造性。改进领导干部工作作风，营造和谐的党群、干群关系。解决好涉及职工利益的热点、难点问题，从制度上保证职工权益。

（二）企业党建工作的加强，为企业和谐文化的发展提供了制度保证

长期以来，企业各级党组织在工作中建立了一系列规章制度，它是现代企业管理的重要手段，这些规章制度对企业的和谐文化建设同样也起到了规范作用。企业的规章制度涉及到各个方面，各有其不同的特点。党组织的各项工作制度如党组织参与重大问题决策、民主集中制等等，规范了党组织的活动方式和明确了党组织的工作任务，党组织自身建设的各项制度如“三会一课”制度、党风廉政建设责任制等制度，规范了党组织和党员个人的行为要求。企业党建工作制度是企业和谐文化的重要组成部分。

（三）企业党组织发挥新闻媒体的舆论导向作用和党校、培训中心的教育培训作用，为和谐文化搭建传播平台

和谐文化是和谐社会的灵魂，企业必须牢牢把握先进文化的前进方向，大力培育和谐精神，倡导和谐理念，为构建和谐企业创造良好的人文环境和文化生态。企业建立健全重大事件宣传报道机制，把握好舆论引导的时机、节奏和力度，引导职工群众保持良好心态，为和谐文化建设发挥导向作用。

企业党组织在发挥新闻媒体的舆论导向作用时，注重用马克思主义中国化的最新成果武装和教育职工群众，用中国特色社会主义的共同理想引领方向、坚定信心，用民族精神和时代精神激发活力、凝聚力量。积极构建社会主义核心价值的理论体系。

参考文献：

[1]卢凤金.基层党建工作科学化研究[J].山西青年，2013（16）.

[2]陈泽浦.深入持久地推进组织工作科学化[J].中国党政干部论坛，2012（11）.