温州职业技术学院 创新机制提升人才综合素养
2015-09-10张建兴
教育与职业(上) 2015年2期
张建兴

近年来,温州民营经济开始进行产业结构调整和升级,对高技能人才的需求开始增大。为适应这一趋势,温州职业技术学院不断探索、完善与民营企业、行业企业的合作办学模式,借助民营企业的灵活机制及行业优势,凝聚更多的优质教育资源,进一步提升办学质量。在专业建设的过程中,学院融汇吸收了大量优质的企业资源,其中包括企业的文化资源、技术资源、人才资源等,对课程创新、人才培养起到了巨大的推动作用。
立足“六共”机制,深化专业建设
学院领导认为,作为一所在民营经济环境中办学的高职院校,只有主动贴近相关行业和民营企业的需求,密切与企业、行业的联系,才能获得更好的发展。基于这种发展理念,近年来学院与企业行业开展深度交流合作,在人才培养、资源共享、职工培训、技术开发应用等领域内形成了密切的合作伙伴关系,形成了“六共”合作机制。
具体而言:一是根据行业与企业的实际需求,开展订单式培养模式。同时,为企业提供员工职业技能培训服务,实现校企共育人才。二是根据行业与企业的实际需求,开设或调整相关专业。在专业建设的过程中,积极与行业和企业专家沟通,将有益的意见及时落实到专业发展规划、人才培养方案等建设流程中,实现校企共建专业。三是以企业生产活动及岗位职业能力要求为基础,与行业、企业共同开发以工作过程为导向的核心课程与实训教材。……
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