屈一平

作为中国首家援藏省市派驻西藏的组织机构，20多年来，北京援藏指挥部共派出7批600多名援藏干部援藏，累计投入援藏资金30亿元。

北京援藏干部是如何传承“老西藏精神”的，以及接下来北京援藏工作，将如何赋予“老西藏精神”新的时代内涵，在全面学习贯彻中央第六次西藏工作座谈会和西藏自治区成立50周年之际，《人民周刊》记者采访了北京援藏指挥部总指挥、拉萨市委副书记马新明。

《人民周刊》：听说，援藏干部入藏第一课就是“老西藏精神”，那么，什么是“老西藏精神”？在今天这个时代，对援藏干部有什么新的内涵？

马新明：1950年，人民解放军挺进西藏，拉开了和平解放西藏的帷幕。破山修路、开荒生产、民主改革、建设新西藏，进藏部队和进藏工作的前辈们，用生命和鲜血铸就了“老西藏精神”和“两路”精神。

“艰苦不怕吃苦，缺氧不缺精神”“舍小家，为大家”，这是援藏干部耳熟能详的话语，它表达了援藏干部共同的思想境界和精神追求，北京援藏干部进藏，第一课就是接受西藏的历史文化和“老西藏精神”的教育，并组织进行“来藏为什么，在藏做什么，离藏留什么”的大讨论。我们在不断实践和认识讨论中，形成了“首善、创新、奉献、律己”的北京援藏精神。这里融入了“老西藏精神”吃苦耐劳和团结奉献的精髓，同时与时俱进延展了“老西藏精神”的新时代内涵，即勇创一流业绩，敢为天下先，坦荡清廉做人。尤其在当下，敢于担当创新和干净做人做事，无论对援藏或者在藏干部，都显得异常重要。

《人民周刊》：北京援藏指挥部，作为全国首家援藏省市派驻西藏的组织机构，有着怎样的使命和定位？ 1994年至今，北京援藏的基本情况经历了哪些变迁？

马新明：立足长远，创新体制机制，从而保证援藏工作高质高效，这是北京援藏工作的特点和优势。

20多年来，北京历届党委政府高度重视、积极作为，援藏工作经过了认识不断深化、概况来讲，在实践探索中实现了“八个转变”，即以政府投入为主向全社会参与转变，以各区县轮换援助为主向全市统筹安排转变，以物质援藏为主向物质与精神并重转变，以干部资金为主向全面援藏转变，以基础建设为主向农牧区、向基层、向民生倾斜转变，以输血型援助为主向增强造血型发展转变，以建设为主向建管用并重转变，以行政手段为主向注重引入市场机制、实现合作双赢转变。

20多年来，北京共派出7批600多名援藏干部，累计投入援藏资金30亿元，实施了300多个项目，建立了一套有效机制、选派了一批优秀干部、建成了一批优质项目、编制了一批产业规划、实施了一批品牌活动、推出了一批文化产品、开展了一批公益活动，各项工作走在了全国援藏工作的前列，在全国援藏工作中起到了引领示范作用。

《人民周刊》：回头看，从首善援藏到真情援藏，北京援藏经过了怎样一条精神传承之路？“老西藏精神”如何与今天这一援藏机制结合？

马新明：北京援藏工作全面贯彻落实中央的部署，实施首善援藏、全面援藏、科学援藏、创新援藏、真情援藏，全方位加大援藏力度，为推进西藏跨越式发展和长治久安作出了应有贡献。

首善援藏，主要是基于北京作为首都，在干部人才、资金投入、项目建设、教育卫生、科技文化、交流交往等方面都要争取做得最好。比如，项目建设中，坚持“向农牧区、向基层、向民生倾斜”的原则，确保援藏项目投入方向符合中央要求、拉萨需求和群众意愿。仅“十二五”期间，北京安排1%。援藏资金12.1亿元建设了78个项目，又多拿出9个多亿支持拉萨重点项目建设。拉萨市群众文化体育中心，成为迄今最大的援藏单体建筑，填补了西藏没有现代化大型文体场所的空白；德吉罗布儿童乐园的建成使用，填补了高原没有大型游乐场所的空白；援建的拉萨北京实验中学等10多所学校提高了拉萨办学水平；建设的农牧业设施和安居工程提升了农牧民的生产生活条件，使基层群众广泛受益。

北京各单位真情奉献，为拉萨捐赠1000多批次折合人民币2.5亿元。启动先心病患儿免费救治工作，在京成功治愈100多例。帮助藏籍应届大学生在京就业，提供500多个岗位。北京援藏干部发起“温暖行动”，踊跃捐款60多万元，购买了4000余套冬衣，为农牧民学生送去温暖。开展“奉献爱心、结对帮扶”活动，共帮扶困难群众500多户，捐款捐物50余万元，解决了群众困难，加深了民族感情。北京援藏干部与儿童村和福利院结对，定期开展帮扶活动。

《人民周刊》：从您本人的经历来看，作为两届北京援藏干部，也是唯一的夫妇援藏干部，在藏5年多来，长期繁重的工作加之高原反应、身体还有痛风的病患，怎样理解“老西藏精神”？

马新明：人是需要有一点精神的，也是需要有所追求的。正是靠这种精神，一代又一代“老西藏”面对得与失、苦与乐、荣与辱、生与死的考验，不改初衷。我个人理解的精神和追求，就是做一个对他人、对社会、对国家有用的人，从而实现自己的人生价值。在援藏中，我能为老百姓做点实实在在的事情，能够为西藏的社会进步尽一份心力，能够为国家边疆发展稳定贡献微薄之力，我就向自己的人生目标迈进了一步。虽然，由于高原艰苦的条件和繁重的工作，各种病痛不期而至，但个人的价值在奉献中得到了体现，内心也就多了一份满足感和幸福感。

《人民周刊》：在援藏工作中，结合援藏工作经验和产生的新问题，如援藏干部人才结构等，谈谈如何继续发扬“老西藏精神”？

马新明：在援藏中继续着力弘扬“老西藏精神”，一要继续选派好干部人才。注重选派政治上靠得住、维护民族团结、素质上过得硬的优秀援藏干部人才，按需选派，优化结构，为援藏工作提供有力的组织保证。二要不断增强使命感和责任感。时刻牢记援藏事关国家战略，事关民族团结大局，树立“个人事小、国家事大”的意识，当好民族团结的使者，做好受援双方桥梁纽带。三要始终坚定政治立场。作为援藏干部，在反分裂斗争这个重大原则问题上，立场坚定、旗帜鲜明、认识统一、表里如一、态度坚决、步调一致，在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。四要大力发扬优良作风。发扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风，坚持求真务实、狠抓落实，养成少说多干、实干干实、不见成效誓不罢休的好风气。五要坚持首善创新援藏工作。面对新形势、新任务，赋予“老西藏精神”以时代特征和时代精神，以改革创新的精神，以勇创一流的担当，以大爱奉献的情怀，以饱满的精神、良好的作风和扎实的工作，继续谱写北京援藏工作新的篇章。