“你的雪人是多久做好的？”我问女儿。

“半个小时。”然后她若有所思，“如果我把咱家后院的雪也用来堆雪球，再多花些时间，一定会做个很大的雪人，说不定比这个还大。”

“妈妈爸爸跟你一起做！”我兴奋地提议，不过不敢放过这样的时刻提醒她，“光看人家的雪人大小，不看人家所付出的辛苦，你说公平吗？”说完后我们两个人都笑了。

女儿的嫉妒心理引起我的关注，我也曾经嫉妒比我成绩更好的人。嫉妒带给我的痛苦我了如指掌，为了让女儿知道嫉妒是人之常情，但如何疏导这种情绪，利用资源帮助自己成长非常重要，我给女儿讲了下面的故事。

年幼时，因为家庭的原因，我和一个同学经历了“你死我活”的学习竞争，我因此变得争强好胜，有很多年我不清楚如何正确地对待别人比我强。直到1997年我的两个朋友无意中教会了我如何对待别人的成功。

我毕业时在美国工业界找工作，第一件事就是写个人简历。我原来以为写自己的简历应该是不难的，可是一动笔才发现根本不知道写什么。

在写简历以前，我花了很长的时间进行自我评价。将自己会的技术、工作经验、学过的课程、受过的教育培训一一列了出来。有了这些信息后，就要考虑简历的格式，什么内容放在什么位置上，写多少，什么要写，什么不写，用什么样的动词、量词，如何表达我有能力为公司做贡献，从而吸引雇主的眼球。试想，让公司在几千份甚至几万份的简历中，选中自己的简历，那肯定是个不小的学问。

我每天钻图书馆找资料，花了三个月的时间才写出一页纸的简历。我的简历最终被学校的职业办公室选为简历样本。

当时我的口语很差，相对于简历，面试则是很难取胜的事。我曾针对自己的简历，就面试人可能问的问题和如何对答，写了三本笔记，最后找到一个美国朋友专门训练我面试。不用提我如何用英文表达技术问题的训练，单就从见到雇主到一个合格的握手，我用了半个小时才明白怎样给面试人留下最好的第一印象。

由于我的努力，在我98%的同学还在忙着找工作的时候，我已拿到七个聘书。

我的两个朋友对我找到工作的反应大不一样。北京女孩A见到我就恭喜，非常真诚：“好样的，真给咱华人争光。你现在大功告成，帮帮妹子呗！”她让我看她的简历，跟我讲她面试的经过，让我看什么地方她做的有问题。她细心地听我讲我面试的过程和体会;请教我如何利用声音、手势、眼神、表情、坐姿、站姿;如果人家问棘手的问题怎么应对，等等。她非常地感激我的帮忙，我从心里欣赏她的有心：她知道谁有经验，就找谁帮忙。她不断地请教成功的面试者，从而加快自己找工作的步伐。A在无意中教会我如何与比我更成功的人交往，如何正确地对待他人比我强！

我的另一个朋友B，面试总是不成功。她在美国的时间比我长，英文比我流利;论技术，她做实习生的时间比我长，有更多的经验;论年龄，她比我年轻。在她看来，她样样都比我好。我明显地感到她在有意地疏远我，即使我们偶尔遇上，我的存在好像是在提醒她找工作的失败，她非常的不自然。B对其他比她先找到工作的人都是嫉妒的态度。

A和B对别人成功的解释很不同，导致不同的行动和结果。

A的做法是把她能找到的有能力帮她的人集中起来，这些人好像组成了一个智囊团，一起奋斗把她托起来，结果她真的脱颖而出，很快找到了工作。B嫉妒的结果是，把能够帮她的人赶得远远的，孤军奋战，最后成为那年最晚找到工作的人。

我细致地介绍我下功夫写简历、准备面试的事，是想告诉女儿找工作的艰辛。B只看结果，没看过程。A问我所走的路，让我为她指路，从而少走了很多弯路。

很高兴的是，女儿明白了别人的成功是努力的结果，不是平白无故的幸运。   （摘自《南京日报》）