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跟风创新,“创造”出更多“死法”

2015-09-10孙胤

人力资源 2015年12期
关键词:死因万众创造

孙胤

当今被认为是创业最好的时代。一方面,国家鼓励万众创新创业;另一方面,云计算等技术使互联网创业门槛大大降低,加上很多大佬口中所说的“创业只要找到风口,猪都能飞起来”,于是,国内很多创业者纷纷涌入电商、互联网金融、O2O、智能硬件、在线教育、在线医疗、人工智能、大数据、云计算等热门领域,希望在互联网的大市场中分得一杯羹。但是,有谁还记得,曾经聚光灯下万众瞩目的“80后创业新贵”,转眼间从巅峰跌入低谷;曾经红极一时的亿唐如今销声匿迹;曾经风靡一时的凡客现已黯然失色。这些公司的爆发式成长速度像极了其跌入悬崖的速度。并不是所有赶上风口的猪都能飞,最大的风口并不见得是最佳落脚点。同样的项目,同样的资源,有些团队能融资几千万,有些团队却熬不过几个月。变化的速度越快,就越容易让人产生危机意识,日前的经济寒冬下,很多人开始自乱阵脚,当BAT等巨头都开始合并、缩紧之际,中小公司们明显失去了追逐的目标,盲目创新就成为了不少企业突围寒冬、剑走偏锋的新方式。

所有的企业都需意识到:创新必须始终以市场为导向。技术创新上的盲目和过度,都是不可取的。技术并非越先进越好,必须以市场为导向,以消费者(客户)为目标,技术上的盲目创新和创新过度会导致产品的技术“过剩”,在市场上未必获得最佳的经济效益。管理上的盲目创新更为危险。盲目创新会导致企业发展的失衡,创新过度会使创新成本远远大于创新的效益。经常性的创新,很难形成企业的稳定秩序。

创新,很有可能是非常危险的。很多人都愿意标榜自己的企业具有创新性,但实际上并不真正具有竞争力。去年O2O模式盛行,某餐饮企业为了迎合O2O的大热潮,开始大肆推广公司的微信公众号,并高喊其是餐饮O2O领域的先行者,但当公司发现微信公众号并不能为其带来大量盈利的时候,公司又火速放弃了这个项目,当初投入的人力、财力、物力成本浪费掉了。当前火热的上门O2O服务,有太多的泡沫存在,即使用户对该服务存在需求,但用户量并不足以支撑公司的大力发展,故事讲得再好,也需要脚踏实地才行。

创新是必需品的,盲目的创新是没有必要的。任正非曾为华为定下铁律:“只允许员工在主航道上发挥主观能动性与创造性,不能盲目创新,发散了公司的投资与力量。如果四面八方都喊响创新,就是我们的葬歌。”创新,是企业在质和量发生变化的情况下的一种管理手段,是打破旧有的程序、秩序和体系,建立新的程序、秩序和体系的一个过程。尽管社会上在提倡“大众创业,万众创新”,但是,创新应该是改良,而不是革命;创新的过程是在过去基础上改良的过程,而不是急风暴雨式的、否定式的过程。危机管理之父米特洛夫就曾指出:“危机已经成为一种自然现象,它不再是今日社会异常的、罕见的、任意的或者外围的特征,危机根植于今日社会的经纬之中。”大众创业,万众创新,不是怂恿谁花招出奇,剑走偏锋,而是提倡企业时刻创新以抵御风云突变的外部风险,迎击和化解危机,员工保持创新以应对各种变动和挑战,用创新创业的理念经营自己的职业生涯。这,才是创新的真谛。 责编/王奇

调查:O2O创业企业们的“死法”

O2O是一个残酷的市场,目前仍处于混战阶段,其商业模式和盈利路径还尚未完全被摸清。2015年,这个趋势仍未止歇,还是不断有多家O2O平台宣布“死亡”,原因基本有三点:同质化严重、盈利模式不清、资金链断裂。

餐饮类:

死因:有钱任性,用砸钱培养用户习惯,但提供给用户持续选择的入口十分有限;虽然有发展空间,但是运作难度大,面临着物流和规模化的压力;行业壁垒低。

出行类:

死因:市场竞争环境不乐观,烧钱现象严重;利润小,成本大;用户群基数小,消费频次低,用户习惯未形成刚需。

美业类:

死因:门槛高,投入大;投资收紧,大批出行业公司面临断粮。

生活服务类:

死因:频次低,非刚需;缺乏行业标准;线下到达的成本较高。

教育类:

死因:行业巨头半边天;资金断裂,产品做得不深;同质化产品多,缺少优质内容。

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