陈平

日前，由中央政法委统筹协调，“两院两部”联合召开了全国律师工作会议，这在我国律师事业发展史上尚属首次，这必将为司法机关与律师之间加强交流沟通，增强职业互信，保障律师诉讼权利，推进我国法治进程抹上浓墨重彩的一笔。那么，在司法人员与律师之间怎样构建新型的法律职业共同体，形成彼此尊重、平等相待，相互支持、相互监督、良性互动的关系呢？笔者认为，应着重构建好“四大机制”：

一是转变理念，着力培育理性、尚法、规范、互尊、互信的法律职业文化。长期以来，由于“官本位”思想和对律师执业的偏见，律师的权利得不到应有的尊重和理解，媒体上律师与法官之间“死磕”的现象屡见不鲜。“死磕”的原因很多，根本原因在于对权利不尊重。西方人对公民权利的尊重，已经内化为公民意识，西方有句谚语：对于公民的烂茅草屋，风可进，雨可进，唯独国王不能进。法国伏尔泰说：“我不同意你的观点，但我誓死捍卫你说话的权利”，如果司法人员都有这种尊重权利的意识，那律师在办案中哪还会出现“阅卷难、会见难、取证难、辩护难”等问题，哪还会为了法庭上几句“话语权”而“死磕”呢？当然，尊重是相互的，律师也必须尊重法官和检察官。马克思说“法官是法律世界的国王，除了法律就没有别的上司”。在西方人眼里，大法官是公平正义的化身，是公民权益的保护神，享受至上的法律权威。而在我国司法公信力较低，“死磕” 派律师常常与法官“叫板”，有的律师甚至把正在审判的案件付诸互联网，企图以强大的社会舆论和口诛笔伐的舆情左右法官判案……此现象不利于互尊互信法律职业文化的培育和形成，着实让人担忧。